Quanto mais uma organização e seus membros são empreendedore...

A alternativa correta é E (errado).

Para entender por que a alternativa está errada, precisamos analisar a relação entre empreendedorismo e mecanismos de controle e gestão em uma organização. As organizações que incentivam o empreendedorismo entre seus membros tendem a valorizar a inovação, a criatividade e a flexibilidade. Em ambientes assim, o excesso de mecanismos de controle pode ser contraproducente, pois pode inibir a liberdade necessária para a inovação e a tomada de riscos calculados.

O enunciado sugere que quanto mais uma organização e seus membros são empreendedores, mais mecanismos de controle e gestão devem ser desenvolvidos para garantir a vantagem competitiva. Isso está incorreto porque o excesso de controle pode sufocar o espírito empreendedor, que é essencial para a inovação e, consequentemente, para a vantagem competitiva.

Em organizações altamente empreendedoras, é mais comum encontrar ambientes com gestão descentralizada e mecanismos de controle mais leves. Esses ambientes permitem que os colaboradores tenham a autonomia necessária para experimentar novas ideias e soluções, o que é crucial para a inovação contínua.

Portanto, ao julgar o item, o candidato precisa reconhecer que uma organização empreendedora valoriza a liberdade, a autonomia e a flexibilidade, em vez de um excesso de controles rígidos que podem limitar esses aspectos.

Espero que essa explicação tenha deixado claro por que a alternativa correta é "errado" e como a questão aborda a relação entre empreendedorismo e mecanismos de controle em uma organização. Se precisar de mais esclarecimentos ou tiver outras dúvidas, estou à disposição para ajudar!

Acredito que o erro da questão, estar quando cita a expressão controle, entendendo como finalidade de, impor obrigações a seus funcionários, como, regras excessivas, fazendo da questão estar ERRADA. Sendo que, isto tornaria-se um obstáculo para .a organização.

Pode-se constatar justamente o contrário. O empreendedorismo está ligado, de forma direta e indireta, a uma liberdade de atuação. Despregar-se de conceitos antigos, dando lugar a concepções desafiadoras, inovadoras e ineditas.

Controle é palavra "do mal" nesse contexto!

Atenção:

Acho que o erro desta questão está em dizer que tem  de haver um controle dos membros da organização e isto,na atual gestão de pessoas, não é aconselhado, muito melhor seria aqui um acompanhamento. E muito menos quando estes membros da organização são empreendedores como diz o enunciado. Vejam também que a palavra GARANTIR neste contexto não "garante" nada!!! 

Obrigada...