Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte.A avalia...
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte.
A avaliação de desempenho, enquanto ferramenta de gestão de
desempenho, é um processo destinado a estimar a relação de
custo-benefício entre o salário do empregado e a quantidade de
horas por ele trabalhadas no período de um mês.