João passou por um treinamento recentemente e deseja desenv...

Resposta letra A

A liderança carismática baseia-se na noção de que certos líderes podem,  através do poder de seu

carisma,  motivar as pessoas a atingir objetivos.  Eles conseguiriam formar grupos coesos e voltados

para esses objetivos,  com um alto grau de confiança no líder.

De certa forma,  a Teoria da Liderança Carismática aponta o carisma como uma característica que

fariam os subordinados se dedicarem mais e seguirem fielmente o líder em torno de uma meta

idealizada por ele.

Desse modo ,  os líderes carismáticos são vistos pelos seus subordinados como obstinados,

autoconfiantes e agentes de mudança em sua organização .  Não se comportam como chefes

conservadores e buscam o risco,  o novo,  a mudança.

Rodrigo Rennó

B) Liderança transacional.

C) Líder Consultivo/Apoiador; liderança transformacional.

D) Liderança autocrática.

E) Comportamentos não-convencionais.

Fonte: Labuta nossa de cada dia.

A teoria da Liderança Carismática descreve o líder como uma pessoa capaz de fazer com que os liderados lhe atribuam capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança. 

Os líderes carismáticos:

- têm uma visão;

- estão dispostos a correr riscos por essa visão;

- são sensíveis a limitações ambientais;

- são sensíveis às necessidades dos liderados;

- exibem comportamentos diferentes dos comuns. (comportamentos não-convencionais)

Os líderes carismáticos influenciam os liderados por meio de um processo de quatro etapas:

- o líder articula uma visão atrativa;

- o líder comunica expectativas e expressa confiança nos liderados de que vão conseguir alcançá-las;

- o líder comunica, por meio de palavras e de ações, um novo sistema de valores. Oferece um exemplo de comportamento aos liderados;

- para demonstrar coragem e convicção em relação a própria visão, o líder submete-se a autossacrifícios e se engaja em comportamentos não convencionais.

Fonte: Ribas e Salim.

A) LIDERANÇA CARISMÁTICA

B) LIDERANÇA TRANSACIONAL

C) LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL

D) LIDERANÇA AUTOCRÁTICA/COERCITIVA

E) LIDERANÇA VISIONÁRIA

A) LIDERANÇA CARISMÁTICA

B) LIDERANÇA TRANSACIONAL

C) LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL

D) LIDERANÇA AUTOCRÁTICA/COERCITIVA

E) LIDERANÇA VISIONÁRIA