“O poder diz respeito à capacidade que A tem de influenciar...
“O poder diz respeito à capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B, de maneira que B aja de acordo com a vontade de A (...). Os líderes utilizam o poder como meio de atingir os objetivos do grupo”. Sobre os tipos de poder definidos por Robbins, Judge e Sobral (2011), associe a segunda coluna com a primeira:
I – Poder de Competência
II – Poder Pessoal
III – Poder de Referência
IV – Poder Legítimo
V – Poder Coercitivo
( ) Poder que deriva da capacidade de punir ou recomendar sanções pela não obediência.
( ) Poder resultante da posição ocupada na hierarquia da organização, ou seja, da posse da autoridade formal.
( ) Poder que se exerce como resultado da posse de habilidades, competências ou conhecimentos distintivos.
( ) Influência derivada das características individuais.
( ) Poder associado à identificação com um indivíduo que possua recursos ou traços pessoais favoráveis e desejáveis.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de associação, de cima para baixo:
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Gabarito D
V – Poder Coercitivo: Poder que deriva da capacidade de punir ou recomendar sanções pela não obediência.
IV – Poder Legítimo: Poder resultante da posição ocupada na hierarquia da organização, ou seja, da posse da autoridade formal.
I – Poder de Competência: Poder que se exerce como resultado da posse de habilidades, competências ou conhecimentos distintivos.
II – Poder Pessoal: Influência derivada das características individuais.
III – Poder de Referência: Poder associado à identificação com um indivíduo que possua recursos ou traços pessoais favoráveis e desejáveis.
Poder coercitivo - Sanções.
Poder legítimo - Autoridade formal.
Poder de competência - Habilidades.
Poder pessoal - Características individuais.
Poder de referência - Identificação.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
Bases de poder (assunto dentro de liderança):
recompensa= prêmio
coercitivo= medo, ameaças
legítimo= de posição, legitimidade
especialista= saber fazer o trabalho
referente= carisma
(V) Poder que deriva da capacidade de punir ou recomendar sanções pela não obediência. -> PODER COERCITIVO
-> Coerção é o ato de induzir, pressionar ou compelir alguém a fazer algo pela força, intimidação ou ameaça.
(IV ) Poder resultante da posição ocupada na hierarquia da organização, ou seja, da posse da autoridade formal. -> PODER LEGÍTIMO
-> Autoexplicativo, se tem cargo, então é legítimo!
(I) Poder que se exerce como resultado da posse de habilidades, competências ou conhecimentos distintivos. -> PODER DE COMPETÊNCIA
-> Poder do CHA (conhecimento+habilidade+atitude)
(II) Influência derivada das características individuais. -> PODER PESSOAL
(III) Poder associado à identificação com um indivíduo que possua recursos ou traços pessoais favoráveis e desejáveis. -> PODER DE REFERÊNCIA
Errei, mas gostei da questão. Antes errar aqui do que na prova!
Gab. D
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