A respeito de comunicação institucional e relações públicas,...

A alternativa correta é: E - errado

Vamos entender melhor o porquê dessa resposta.

Tema da questão: A questão aborda a comunicação institucional e relações públicas dentro de uma organização. Mais especificamente, ela questiona se prolongar o tempo de pessoas em cargos de gestão contribui para um ambiente de trabalho harmonioso.

Análise da afirmação: A ideia de que prolongar o tempo de pessoas em cargos de gestão promove um ambiente de trabalho harmonioso é incorreta. Essa afirmação desconsidera vários fatores importantes que influenciam a harmonia no ambiente de trabalho. Vamos destacar alguns pontos:

1. Rotatividade de liderança: Ter líderes que permanecem por muito tempo na mesma posição pode levar à estagnação. A falta de novas ideias e perspectivas pode ser prejudicial para a inovação e resolução de problemas.

2. Acomodação dos gestores: Gestores que estão há muito tempo no cargo podem se acomodar e deixar de buscar melhorias contínuas, o que pode influenciar negativamente a performance da equipe e o ambiente de trabalho.

3. Desenvolvimento de novos líderes: A renovação de cargos de gestão é importante para o desenvolvimento de talentos dentro da organização. Promover novos líderes traz dinamismo e pode ser uma excelente forma de motivar os colaboradores.

4. Cultura organizacional: A harmonia no ambiente de trabalho é mais afetada por uma cultura organizacional sólida, que promove a comunicação aberta, respeito mútuo e valorização dos funcionários. Portanto, não está diretamente relacionada ao tempo de permanência dos gestores.

Conclusão: Portanto, prolongar o tempo de permanência dos gestores não garante, por si só, um ambiente de trabalho harmonioso. É necessário considerar uma série de outros fatores, como a cultura organizacional, a comunicação eficaz e as oportunidades de desenvolvimento profissional para todos os colaboradores. A resposta correta é, portanto, E - errado.

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