Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.Nas redes sociais...

Errado.

2. GERENTE X LÍDER
Dentro do contexto organizacional, é necessário fazer a distinção entre o gerente (chefe) e o líder.
A liderança é informal; ela emerge do grupo quando a conjuntura social, econômica e política demonstra essa necessidade, sendo um produto de inúmeros fatores, tais como as características do liderado, do líder e o tipo de missão ou tarefa demandada. As pessoas seguem o líder devido à crença dos liderados.
Questão de Concurso
(Cespe/TRE-ES/Analista de Relações Públicas/2011) Os líderes informais influenciam o ambiente de trabalho em menor grau do que os líderes formalmente designados.
Gabarito: errado. A liderança informal, que emerge do grupo, tem igual capacidade e, em alguns casos maior, de influenciar o ambiente de trabalho.
O gerente, por sua vez, representa a autoridade formal, sendo o produto de um único fator, qual seja, o cargo a ser ocupado, de tal forma que o gerente é obedecido devido à relação de comum acordo entre a chefia e os subordinados.
Questão de Concurso
(Cespe/MPE-PI/Técnico Ministerial/Área Administrativa/2012) A liderança contemporânea é caracterizada pela capacidade de o líder conduzir a equipe na direção de objetivos sob a autoridade do cargo.
Gabarito: errado. A liderança ocorre de forma espontânea, e não sob a autoridade do cargo que, nesse caso, refere-se à chefia ou gerência

Ainda se encontra nas empresas de grande porte chefes e não líderes.

Ainda existem empresas aos moldes antigos de gestão.

A questão foi muito pretensiosa em afirmar que não existe mais chefes.

Gab: Errado

Gab. ERRADO

 

Sim! Ainda encontramos os CHEFÕES em empresas de grande porte. São os autoritários nada amigos.

 

#DeusnoComando