Questões de Concurso Sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas

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Q1142090 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.


A gestão de desempenho possibilita promover o aprimoramento das competências dos colaboradores, bem como realizar um melhor aproveitamento deles em diferentes locais de trabalho.

Alternativas
Q1140067 Gestão de Pessoas
As organizações são compostas por diversas equipes de trabalho. Dentre essas existe uma a qual é composta por membros que estão no mesmo nível hierárquico, porém em diferentes áreas de atuação. Indique a alternativa que corresponde ao tipo citado.
Alternativas
Q1140065 Gestão de Pessoas
Um grupo de pessoas que trabalha em conjunto para o alcance de um objetivo em comum é definido como:
Alternativas
Q1138283 Gestão de Pessoas

Sobre a diferença de trabalho de equipe e trabalho em grupo, podemos dizer que no primeiro os componentes trabalham juntos em busca de objetivos comuns de forma compartilhada, enquanto no segundo, os objetivos não precisam ser necessariamente comuns.

Marque a opção que corretamente define os grupos formais.

Alternativas
Q1126024 Gestão de Pessoas

Um dos desafios do administrador moderno é transformar grupos de pessoas em equipes eficazes, capazes de crescer e se autogerenciar. A diferença entre grupos e equipes é enorme: os grupos trabalham juntos geograficamente, mas separados psicologicamente.


Para que um grupo se torne uma equipe, é necessário que os indivíduos participem de atividades de

Alternativas
Respostas
496: C
497: C
498: D
499: D
500: A