Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que
busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na
organização, estabelecendo uma comparação entre o
desempenho esperado e o apresentado por esses
indivíduos.
Uma das formas de se promover a saúde e de auxiliar o
colaborador a lidar com suas fontes de estresse e
problemas no trabalho é oferecer um serviço que o
psicólogo organizacional pode utilizar. Assinale a
alternativa que apresenta este serviço.
Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que o
RH utiliza para coleta de dados, fornecendo informações
importantes sobre a percepção dos colaboradores em
relação aos diversos fatores que afetam os níveis de
motivação e desempenho destes.