Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre saúde em serviço social

Foram encontradas 2.888 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2245590 Serviço Social
Acerca dos aspectos que devem ser observados pelos assistentes sociais na elaboração de um parecer social, julgue o item subseqüente.
Em relação à alta hospitalar, cabe ao assistente social ser conclusivo em sua opinião sobre a existência ou não de agravantes sociais da doença, decidindo acerca da alta hospitalar.
Alternativas
Q2245569 Serviço Social
         Estudo realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP, 1993) aponta que 10% a 15% dos trabalhadores brasileiros apresentam dependência ou problemas de abuso do álcool, situação que leva a muitas licenças médicas (três vezes mais que as concedidas a outras doenças) e faltas ao trabalho (metade das quais de trabalhadores nessa situação). Estes dados sugerem a necessidade de algum tipo de intervenção no ambiente de trabalho.

Paulina do Carmo Arruda Vieira Duarte. Redução de danos no ambiente de trabalho. In: Álcool e redução de danos. Ministério da Saúde, 2004 (com adaptações).

Considerando o tema abordado no texto apresentado acima, julgue o item a seguir.


A redução de danos é inviável na abordagem das questões ligadas ao consumo de álcool entre os servidores de uma instituição pública em que há estabilidade no emprego.

Alternativas
Q2245568 Serviço Social
         Estudo realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP, 1993) aponta que 10% a 15% dos trabalhadores brasileiros apresentam dependência ou problemas de abuso do álcool, situação que leva a muitas licenças médicas (três vezes mais que as concedidas a outras doenças) e faltas ao trabalho (metade das quais de trabalhadores nessa situação). Estes dados sugerem a necessidade de algum tipo de intervenção no ambiente de trabalho.

Paulina do Carmo Arruda Vieira Duarte. Redução de danos no ambiente de trabalho. In: Álcool e redução de danos. Ministério da Saúde, 2004 (com adaptações).

Considerando o tema abordado no texto apresentado acima, julgue o item a seguir.


Em geral, as ações de redução de danos em ambientes de trabalho são atividades isoladas, realizadas em parceria com programas de governo e quase todas voltadas à prevenção de doenças sexualmente transmissíveis.

Alternativas
Q2245567 Serviço Social
         Estudo realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP, 1993) aponta que 10% a 15% dos trabalhadores brasileiros apresentam dependência ou problemas de abuso do álcool, situação que leva a muitas licenças médicas (três vezes mais que as concedidas a outras doenças) e faltas ao trabalho (metade das quais de trabalhadores nessa situação). Estes dados sugerem a necessidade de algum tipo de intervenção no ambiente de trabalho.

Paulina do Carmo Arruda Vieira Duarte. Redução de danos no ambiente de trabalho. In: Álcool e redução de danos. Ministério da Saúde, 2004 (com adaptações).

Considerando o tema abordado no texto apresentado acima, julgue o item a seguir.


O paradigma de que a abstinência é a única alternativa de melhora está sedimentado na cultura organizacional e na prática dos profissionais de saúde ocupacional e recursos humanos das organizações.

Alternativas
Q2245566 Serviço Social
         Estudo realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP, 1993) aponta que 10% a 15% dos trabalhadores brasileiros apresentam dependência ou problemas de abuso do álcool, situação que leva a muitas licenças médicas (três vezes mais que as concedidas a outras doenças) e faltas ao trabalho (metade das quais de trabalhadores nessa situação). Estes dados sugerem a necessidade de algum tipo de intervenção no ambiente de trabalho.

Paulina do Carmo Arruda Vieira Duarte. Redução de danos no ambiente de trabalho. In: Álcool e redução de danos. Ministério da Saúde, 2004 (com adaptações).

Considerando o tema abordado no texto apresentado acima, julgue o item a seguir.


A redução de danos não consegue se impor como alternativa plausível e praticável no ambiente das empresas na medida em que a sua prática está associada a uma certa liberalidade de comportamento e de consumo de álcool.

Alternativas
Respostas
216: E
217: E
218: C
219: C
220: E