Questões de Concurso

O trabalho de media training é muito importante para a manutenção da imagem de uma empresa e colaboradores ou mesmo em uma situação de gerenciamento de crises. Para isso, a escolha de porta-vozes (pessoas de qualquer cargo que vão falar institucionalmente pela empresa) é indispensável para manter coerente suas manifestações com os valores e objetivos da empresa. Assinale a alternativa que apresenta aspectos importantes de um colaborador para escolhê-lo como porta-voz de uma instituição.

Com base no Código de Ética dos Jornalistas Brasileiros, leia as afirmações a seguir:

I.O jornalista deve submeter-se à diretrizes contrárias à precisa apuração dos acontecimentos e à correta divulgação da informação desde que considere viável para o contexto em questão.
II.É dever ético do profissional de imprensa impedir a manifestação de opiniões divergentes ou o livre debate de ideias que atentem contra a lisura das instituições democráticas.
III.O jornalista jamais deve colocar em risco a integridade das fontes e dos profissionais com quem trabalha.
IV.É compromisso do jornalista combater e denunciar todas as formas de corrupção, em especial quando exercidas com o objetivo de controlar a informação.

Assinale a alternativa correta. 

O assessor de imprensa exerce um importante papel na relação entre a empresa que representa, a imprensa e os jornalistas. Assinale a alternativa que apresenta uma ação cujo o assessor NÃO deve ter com os jornalistas e, por isso, os trabalhos de media training devem se atentar: 

As fontes do (a) jornalista são uma das mais importantes aliadas para o exercício ético da profissão e compromisso com a verdade. No entanto, é possível classificá-las em vários tipos: das mais sofisticadas até ao relato de uma testemunha que acabou de presenciar um acidente. Com base nisso, assinale a alternativa que indique corretamente três tipos e subtipos de fontes para o trabalho jornalístico.

Dentre as ações, assinale a que deverá ser empregada para possibilitar a divulgação de fatos e/ou opiniões relacionados ao assessorado de forma dinâmica e com resultados abrangentes.