Questões de Concurso

Tipo de auditoria que visa emitir opinião com vistas a certificar a regularidade das contas, verificar a execução de contratos, acordos, convênios ou ajustes, a probidade na aplicação dos recursos públicos e na guarda ou na administração de valores e outros bens ou a ela confiados, compreendendo, entre outros, os seguintes aspectos: exame das peças que instruem os processos de tomada ou prestação de contas e exame da documentação comprobatória dos atos e fatos administrativos, além da verificação da eficiência dos sistemas de controles administrativo e contábil.

Tipo de auditoria que compreende o exame dos registros e dos documentos e a coleta de informações e confirmações, mediante procedimentos específicos que objetivam obter elementos comprobatórios suficientes que permitam opinar se os registros contábeis foram efetuados de acordo com os Princípios de Contabilidade e se as demonstrações deles originárias refletem, adequadamente, em seus aspectos mais relevantes, a situação econômicofinanceira do patrimônio, os resultados do período administrativo examinado e as demais situações nelas demonstradas.

Tipo de auditoria que consiste em avaliar as ações gerenciais e os procedimentos relacionados ao processo operacional, ou parte dele, das unidades ou das entidades da administração pública, programas de trabalho, projetos, atividades ou segmentos destes, com a finalidade de emitir uma opinião sobre a gestão quanto aos aspectos da eficiência, da eficácia e da economicidade, procurando auxiliar a administração na gerência e nos resultados, por meio de recomendações que visem aprimorar os procedimentos, melhorar os controles e aumentar a responsabilidade gerencial.

Tipo de auditoria que é realizada ao longo dos processos de gestão, com o objetivo de se atuar em tempo real sobre os atos efetivos e os efeitos potenciais positivos e negativos de uma unidade ou entidade, evidenciando melhorias e economias existentes no processo ou prevenindo gargalos ao desempenho da sua missão institucional. Esse tipo de auditoria objetiva ainda o exame de fatos ou situações consideradas relevantes, de natureza incomum ou extraordinária, sendo realizadas para atender à determinação expressa de autoridade competente.

Os auditores internos devem se abster de emitir opinião.

A comunicação final dos resultados do trabalho deve incluir as conclusões aplicáveis, assim como as recomendações e(ou) os planos de ação aplicáveis.

Os auditores internos não devem ser encorajados a reconhecer o desempenho satisfatório nas comunicações dos trabalhos da auditoria.

Ao divulgar os resultados do trabalho para partes externas à organização, a comunicação não necessita de apresentar limitações sobre a distribuição e o uso dos resultados.

A comunicação sobre o progresso e os resultados de um trabalho de consultoria deve ser uniforme, independentemente da natureza do trabalho e das necessidades do cliente.

O executivo chefe de auditoria não necessita da aprovação da alta administração e(ou) advogados antes de liberar registros para partes externas, conforme seja apropriado.

Os auditores internos não estão obrigados a documentar informações para dar suporte às conclusões e aos resultados do trabalho da auditoria.

A alta administração deve desenvolver políticas para reger a custódia e a retenção de registros de trabalhos de consultoria, bem como sua liberação para partes internas e externas.

Os auditores internos devem identificar informações suficientes, confiáveis, relevantes e úteis para cumprir os objetivos do trabalho da auditoria.

A alta administração deve desenvolver requisitos de retenção para os registros do trabalho da auditoria, independentemente do meio onde cada registro esteja armazenado.

Os auditores internos devem abster‐se de avaliar operações específicas pelas quais tenham sido responsáveis anteriormente.

Presume‐se que a objetividade fica prejudicada se um auditor interno prestar serviços de avaliação (assurance) de uma atividade pela qual tenha sido responsável apenas durante os seis meses anteriores.

Os trabalhos de avaliação (assurance) de funções pelas quais o executivo chefe de auditoria tenha responsabilidade não precisam ser supervisionados por uma parte externa à atividade de auditoria interna.

A auditoria interna não pode prestar serviços de avaliação (assurance) onde anteriormente tenha executado serviços de consultoria.

Os auditores internos não podem prestar serviços de consultoria relativos às operações pelas quais tenham sido responsáveis anteriormente.