Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre trabalho em equipe em relações humanas
Foram encontradas 27 questões
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Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRE-AL
Provas:
CESPE - 2004 - TRE-AL - Técnico Judiciário - Telefonia
|
CESPE - 2004 - TRE-AL - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária |
Q4731
Relações Humanas
Texto associado
Com referência ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.
Para obter sucesso com sua equipe, o gerente deve abolir a
postura de autoritarismo e agir como parte integrante da
equipe.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais |
Q4422
Relações Humanas
Texto associado
Jorge, técnico judiciário, atua na área de segurança e transporte do TRT. No exercício do cargo, Jorge deve, entre outras atribuições, assegurar a integridade física das autoridades, servidores e demais pessoas que conduz, zelar pela manutenção de veículos e equipamentos sob sua guarda, atuar na segurança patrimonial das instalações do tribunal, fiscalizar a circulação de pessoas, controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos nas dependências do TRT. A equipe de técnicos judiciários de que Jorge faz parte é composta por 15 servidores, dos quais Jorge é um dos mais responsáveis e procura exercer suas atribuições com competência.
Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens a seguir, relativos às relações humanas no trabalho.
Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens a seguir, relativos às relações humanas no trabalho.
Considere que Jorge tem observado que alguns colegas de sua
equipe estão desmotivados para o trabalho. Nessa situação, é
correto afirmar que essa desmotivação pode prejudicar o
desenvolvimento do espírito da equipe.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais |
Q4413
Relações Humanas
Texto associado
As organizações que têm orientação para a qualidade
buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da
utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se
bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita
melhores resultados para a organização.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se
seguem, a respeito do trabalho em equipe.
Para ser eficaz, uma equipe de trabalho deve ter os papéis de
seus membros preestabelecidos, por meio de definição clara
e objetiva de atribuições de competências, que restrinja o
campo de atuação individual de seus membros.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais |
Q4411
Relações Humanas
Texto associado
As organizações que têm orientação para a qualidade
buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da
utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se
bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita
melhores resultados para a organização.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se
seguem, a respeito do trabalho em equipe.
O nível potencial de desempenho de uma equipe pouco
depende dos recursos individuais de seus membros. O bom
nível de desempenho da equipe depende mais do recurso
global constituído pelo grupo.
Ano: 2005
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Prova:
CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Auxiliar Judiciário - Serviços Gerais |
Q4335
Relações Humanas
Texto associado
Acerca do trabalho em equipe e das relações humanas
no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.
no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.
Um conjunto de pessoas que trabalham juntas de
forma coordenada e organizada e com objetivos
comuns constitui uma equipe de trabalho.