Questões de Concurso
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There are lots of things you can do to save energy at home, from simple things like washing at 30 °C, saving water and recycling, to insulating your loft and cavity walls. By saving energy you’ll be reducing your home’s carbon dioxide (CO₂) emissions and helping to fight climate change.
Why should you save energy? Over 40 per cent of the UK’s man-made CO₂ emissions actually come from energy we use every day – at home and when we travel. To generate that energy, we burn fossil fuels (coal, oil and gas) that produce ‘greenhouse’ gases – in particular CO₂ – which are changing our climate and damaging the environment.
The greenhouse effect CO₂ and various other gases wrap the Earth in an invisible ‘blanket’, helping to prevent heat from escaping. Without this greenhouse effect, the average temperature on Earth would be around -18 ºC, compared with the current average of around +15 ºC. This blanket of gases has remained at a constant concentration for many thousands of years. Since the Industrial Revolution began around 200 years ago, people have been burning more fossil fuels. This has increased the heating effect of the ‘blanket’, trapping more of the sun’s energy inside our atmosphere. In turn the Earth’s temperature has increased more rapidly in a shorter period of time than it has for thousands of years.
The impact of climate change People sometimes think that climate change will be a positive thing for the UK, giving us warmer summers and fewer cold winters. But hotter summers and less rain in the south and east will mean water shortages, forest fires and damage to crops and wildlife. In the north and west there could be much heavier rain and more flooding. As the polar ice caps continue to melt, rising sea levels will threaten many coastal communities. Overall, the cost to society, the environment, our health and the economy is likely to far outweigh any benefits.
Make a difference The average UK household creates around six tonnes of CO₂ every year – that’s 6,000 kg – to heat and power their home. Making your home more energy efficient could save you up to £340 a year and reduce your home’s CO₂ emissions by up to 1,500–2,000 kg. You could save even more by switching to renewable energy sources, by walking, cycling or using public transport whenever possible, and by driving more efficiently.
(Texto introdutório ao manual “A guide to energy saving in the home”, disponível em: http://www.energysavingtrust.org.uk/Resources/Publications.)
Among some actions to save energy at home, in the text we find:
1. Fatores críticos de sucesso.
2. Metas.
3. Objetivos.
4. Estratégias.
5. Medidas.
( ) Alvos específicos que se pretende alcançar em um determinado momento.
( ) Indicações gerais sobre os sentidos em que uma empresa pretende ir, sem indicar os alvos específicos a serem alcançados em determinados momentos no tempo.
( ) Número limitado das áreas em que os resultados satisfatórios assegurarão o desempenho do competidor bem sucedido para o indivíduo, o departamento ou a organização.
( ) Padrões específicos que permitem a calibração do desempenho, podendo ser soft, isto é, subjetivo e qualitativo, ou hard, isto é, objetivo e quantitativo.
( ) Padrões das missões, objetivos e políticas e os planos de utilização dos recursos significativos, de tal forma declarada, que defina em quais negócios a empresa está inserida (ou é para estar) e que tipo de companhia ela é (ou pretende ser).
Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita, de cima para baixo.
1. Declaração.
2. Atestado psicológico.
3. Relatório / laudo psicológico.
4. Parecer psicológico.
( ) É uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica.
( ) É um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.
( ) É um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico.
( ) É um documento expedido pelo psicólogo que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.
Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna de baixo, de cima para baixo.
A respeito de tipografia e processos de editoração, assinale a alternativa correta.
( ) O espectro de frequência de sinais não periódicos é discreto. ( ) O espectro de frequência de sinais fisicamente realizáveis tem valores significativos num intervalo finito de frequências. ( ) A largura de banda de um sinal fornece uma medida da extensão do conteúdo espectral significativo do sinal para frequências positivas. ( ) O espectro de qualquer sinal real é simétrico com relação à frequência zero. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
1. Exame físico para avaliação de características sexuais primárias e anormalidades anatômicas.
2. Medida dos níveis de gonadotrofina coriônica humana.
3. Avaliação dos níveis do hormônio folículo-estimulante.
São elementos importantes para o diagnóstico da amenorreia:
( ) Gerentes de primeira linha são os responsáveis pela administração global da organização. ( ) Gerente funcional é responsável por apenas uma atividade da organização, como finanças ou recursos humanos. ( ) Gerente-geral é responsável por todas as atividades, como produção, vendas, marketing e finanças de uma organização. ( ) Gerentes médios são responsáveis apenas pelo trabalho de empregados operacionais, mas não supervisionam outros administradores.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Das penalidades abaixo listadas, numere de 01 a 05 as alternativas conforme a graduação da penalidade, iniciando pela penalidade mais branda.
( ) Suspensão do exercício profissional.
( ) Cassação do direito ao exercício profissional.
( ) Multa.
( ) Censura.
( ) Advertência verbal.
Assinale alternativa que apresenta a numeração correta, de cima para baixo.