Questões de Concurso Para iv - ufg
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Leia o caso a seguir.
O líder do departamento GBND recebeu a informação de que será necessário transferir um membro de sua equipe para outro departamento localizado em uma área mais distante. Ele está ciente de que essa solicitação pode causar desconforto entre seus subordinados e que será pressionado a escolher quem será realocado. Devido à sua relutância em tomar essa decisão desconfortável, ele opta por adiar a abordagem do assunto com a equipe, decidindo discuti-lo após as festividades de final de ano.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Esse estilo de administração de conflitos é denominado de
A Política de Educação Permanente em Saúde foi implantada em 2004 e orienta que a formação e desenvolvimento dos trabalhadores da área da saúde pode ser definida como
Leia o caso a seguir.
Em uma reunião de equipe, o gestor apresenta a necessidade de um voluntário para liderar um novo projeto que demandará tempo e esforço consideráveis. Uma integrante da equipe responde: “Não me sinto confortável assumindo essa responsabilidade extra neste momento. Posso ajudar em outras áreas, mas preciso manter um equilíbrio em minhas tarefas”.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Esse caso é um exemplo de
O planejamento estratégico situacional, proposto por Carlos Matus, é bastante difundido na área da saúde. A metodologia enfatiza a adaptação contínua, antecipação de cenários futuros e identificação de atores-chave, sendo composta por quatro momentos, dentre eles o normativo, no qual
Em 2020, o Ministério da Saúde lançou a Estratégia de Saúde Digital para o Brasil 2020-2028, que apresenta os eixos de atuação, a visão estratégica, o plano de ação e o plano de monitoramento e avaliação. São objetivos do eixo Definição de diretrizes para colaboração