As condições externas e os processos internos são os
fatores principais que determinam a forma de uma
organização. Dependendo das características dos
componentes estruturais e dos fatores contextuais
predominantes na empresa, é necessário adotar um
determinado tipo de estrutura organizacional para que
seja possível implementar as estratégias necessárias e
atingir os objetivos pretendidos. Assinale a alternativa
que corresponde a uma das vantagens encontradas na
estrutura denominada matricial.
Pesquisas e estudos realizados pela Teoria
Comportamentalista deram origem a cinco
instrumentos administrativos, dentre eles, o clima
organizacional. O clima organizacional está
correlacionado ao nível de moral, aos valores, bem
como aos comportamentos e atitudes dos profissionais
das organizações. Diante do exposto, assinale a
alternativa CORRETA.
No contexto organizacional, pode-se conceituar
planejamento como um processo formal, racional,
sistêmico e flexível que visa facilitar a tomada de
decisões, o alcance de objetivos e o direcionamento da
organização a um futuro desejado. Conforme
conceituação, marque a alternativa que explique a
característica racional do planejamento.
Para que o processo de planejamento estratégico
possa apresentar resultados eficientes, torna-se
necessária a consideração das características
peculiares da organização na qual se pretende
implementá-lo, o que exige uma análise das diferentes
categorias existentes. A tipologia de Parsons apresenta
uma classificação das organizações segundo as
contribuições que elas oferecem à sociedade. Assinale
a alternativa que corresponde ao tipo de organização
cuja finalidade é preparar as pessoas para o
desempenho de seus papéis em outras organizações e
na sociedade em geral.
Considerando os modelos de gestão na administração
pública, assinale a alternativa que corresponde a um
dos aspectos que deve ser percebido no processo de
transição do modelo burocrático para o modelo
gerencial de administração pública.