Questões de Concurso Para ivin

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT); é um evento onde diversas atividades de prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais, palestras e outras são ministradas nas empresas. Julgue as assertivas acerca da SIPAT:
I. A empresa deve, no mínimo uma vez por ano, adotar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).
II. Toda empresa deve ter uma SIPAT para atingir estas metas de redução de acidente de trabalho e gratificar, obrigatoriamente, os empregados que participarem.
III. Na SIPAT podem ser realizadas atividades lúdicas (como por exemplo gincanas), ginástica laboral, avaliação médica dos trabalhadores, palestras, entre outros.

A identificação dos agentes degradantes da saúde do trabalhador (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos etc.) em um ambiente de trabalho é uma medida eficaz e auxilia na prevenção de doenças ocupacionais. É consequências nociva da ação do agente químico a curto, médio e longe prazo sobre a força laboral da empresa:

O trabalho pode comprometer a saúde dos trabalhadores. Atividades rotineiras e de repetição como intensa digitação em computadores e semelhantes devem acompanhadas de medidas preventivas como manter pausas durante a jornada de trabalho, adotar postura correta para o trabalho e evitar jornadas de trabalho prolongadas. Estas medidas evitam o aparecimento da doença laboral:

Em Segurança do Trabalho estuda-se diversas NR’S(Normas Regulamentadoras) para que tenha um amplo embasamento teórico para exercer a sua profissão. A NR que trata do embargo e interdição do local inseguro e sem condições de trabalho:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) que tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a manutenção da saúde e da vida do trabalhador. Julgue as assertivas acerca da CIPA:
I. Os representantes dos empregados, titular e suplente, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem todos os empregados.
II. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 (dois) anos, permitida uma reeleição.
III. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
IV. A frequência das reuniões ordinárias da CIPA será anual em todos os setores.