Questões de Concurso Para ipefae

No segundo quadrinho, o termo este, em “este ano vou comemorar de acordo com minha idade”, refere-se:

O personagem do último quadrinho, ao afirmar que adora musicais em cadeiras de rodas, afirma que Grafield está:

"O cientista que explicou o universo de uma cadeira de rodas e aproximou as estrelas de milhões de pessoas ao redor do mundo, faleceu nesta madrugada em sua casa de Cambridge (Inglaterra), aos 76 anos. 'Estamos profundamente entristecidos com o falecimento do nosso amado pai hoje', dizem seus três filhos, Lucy, Robert e Tim, em nota publicada na primeira hora da manhã de quarta-feira. 'Era um grande cientista e um homem extraordinário cujo trabalho e legado sobreviverão por muitos anos. Sua coragem e persistência, com seu brilho e humor, inspiraram pessoas no mundo inteiro. Certa vez disse: "O universo não seria grande coisa se não fosse lar das pessoas que você ama". Sentiremos sua falta para sempre'.”
Fonte: El País em 14/03/18. Disponível em <https://brasil.elpais.com/brasil/2018/03/14/ciencia/1521000039_928701.html>. Acesso em 10/05/18.
Qual e o nome do importante físico britânico que faleceu recentemente após décadas convivendo com a Esclerose Lateral Amiotrófica (ELA)?

" A última conquista de Copa do Mundo do Brasil foi em Yokohama em 2002. A Seleção Brasileira, comandada por Luiz Felipe Scolari, chegou com desconfiança depois de fraca eliminatória, na qual terminou na terceira posição, com 13 pontos a menos do que a Argentina, líder da competição e favorita ao título da Copa. No entanto, o time de Ronaldo (na época, Ronaldinho), Ronaldinho Gaúcho e Rivaldo fez Copa irretocável, vencendo todas as seis partidas que disputou."
Fonte: Adaptado de O Povo em 27/03/18. Disponível em <https://www.opovo.com.br/esportes/futebol/2018/03/antes-do-7-a-1-teve-o-2-a-0- relembre-a-final-da-copa-de-2002.html> Acesso em 29/03/18.
Em qual continente foi realizada a Copa de 2002 na qual o Brasil se tornou pentacampeão?

"A Justiça determinou que o INSS reconheça os trabalhos exercidos em qualquer idade como tempo de serviço e de contribuição na hora de fazer as contas para a aposentadoria. Isso inclui, por exemplo, atividades exercidas por crianças, ainda que sejam informais ou ilegais. Por lei, é proibido o trabalho de menores de 16 anos; para quem tem entre 14 e 16 anos, só é permitido na condição de menor aprendiz. A decisão é válida para todo o país e foi tomada na última segunda-feira (09/04/18) pela 6ª Turma do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4)."
Fonte: UOL em 11/04/2018. Disponível em <https://economia.uol.com.br/empregos-e- carreiras/noticias/redacao/2018/04/11/inss-justica-trabalho-infancia-aposentadoria- tempo-contribuicao.htm>.
Por lei, a partir de qual idade é permitido ao cidadão brasileiro começar a trabalhar?

De quatro em quatro anos temos um ano denominado ano bissexto que possui um dia a mais, com o mês de fevereiro tendo 29 dias. Ele foi criado para ajustar o calendário anual ao movimento de translação da Terra.
Fonte: Adaptado de Mundo Educação. Disponível em <https://mundoeducacao.bol.uol.com.br/matematica/anos-bissextos.htm>.
Quantos dias tem o ano bissexto?

Conforme estabelecido pelo ECA, toda criança e adolescente têm direito à liberdade, ao respeito e à dignidade. Assinale a alternativa que não apresenta um dos aspectos dessa liberdade garantida a crianças e adolescentes.

A história contada pelo médico psiquiatra – “Por exemplo, outro dia atendi uma menina que a mãe dizia ser hiperativa e precisava de Ritalina. Em cinco minutos de conversa descobri que ela tinha vivido uma situação em que o pai tentou matar a mãe” – tem por finalidade:

Segundo o médico psiquiatra Wagner Ranña:

Em “O Brasil é o segundo maior consumidor de Ritalina do mundo. A que se deve isso?”, o termo em destaque recupera:

Na passagem “Segundo a Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), de 8% a 12% das crianças no mundo foram diagnosticadas com TDAH, e a suspeita dos pais de que os filhos tenham o transtorno é o principal motivo que os leva aos médicos”, se os termos em destaque fossem substituídos, respectivamente, por sofram e por consultas com médicos especializados, o fragmento ficaria corretamente reescrito, considerando a gramática padrão, da seguinte forma:

Sobre o uso, na tira, do pronome demonstrativo neste, e considerando-se o contexto, podemos afirmar que:

Em “Alguma vez você já se perguntou para que a gente está neste mundo?”, a expressão em destaque estabelece ideia de:

Se reescrevêssemos a fala do personagem no último quadrinho substituindo o termo “a gente” pela primeira pessoa do plural – “nós” -, teríamos:

Na execução Fiscal:

O serviço municipal de iluminação pública, poderá ser objeto de tributação:

Sérgio, cadeirante, 25 anos, foi contratado como aprendiz na loja de peças automotivas Ferru Hugem Ltda. Após 3 anos de prestação de serviço, foi dispensado por justa causa por ato de improbidade, por haver furtado R$ 1.500,00 do caixa da empresa. Antes desse incidente, Sérgio nunca teve uma advertência sequer em seu histórico.

Com base no relato acima, responda corretamente.

Segundo a clássica doutrina trabalhista e a atual regra prevista na CLT, havendo, sobre um mesmo tema, vários diplomas, dentre legais e contratuais, qual deles deverá ser aplicado na relação de emprego?

Camila, 15 anos, foi contratada como recepcionista no salão de cabeleireiro Juba Ltda sem ter sido devidamente registrada. Após 5 meses da contratação, Camila engravidou. Ao tomar conhecimento da gravidez, a empresa decidiu demitir a trabalhadora. Com base na situação acima, podemos afirmar que Camila:

Analise o caso abaixo e responda corretamente, segundo prevê a lei sobre o assunto:

João foi contratado como engenheiro químico com salário mensal de R$ 20.000,00. Como tinha contato com produtos químicos, no contrato de emprego, feito expressamente na forma escrita, ficou consignado que perceberia adicional de insalubridade de 30% sobre seu salário, não obstante fosse sua exposição confirmada a um agente químico enquadrado como sendo de grau máximo. Fora essa cláusula específica, nenhuma outra diferenciada foi inserida naquele documento.

Após 5 anos de prestação de serviço, João foi dispensado. O mesmo ajuizou ação trabalhista na Vara do Trabalho local reclamando a diferença do adicional de insalubridade, qual seja, os 10% restantes, já que, por lei, o adicional em grau máximo é de 40%.

Em defesa, a reclamada arguiu preliminar alegando convenção de arbitragem, pois sendo João considerado um “alto empregado” deveria submeter a ação previamente a câmara arbitral, conforme havia sido combinado com o mesmo quando da sua contratação. Alegou, ainda, que por ser João um “alto empregado”, a cláusula diferenciada referente ao adicional de insalubridade é válida.

Em manifestação a contestação, alegou o reclamante que, quando da sua contratação, foi informado da cláusula compromissória de arbitragem pelo chefe do departamento de recursos humanos e que concordou com a mesma, assinando documento nesse sentido.

Com base nos fatos acima, pode-se afirmar que afirmar que: