Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 79

Q3007251

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007251 Administração de Recursos Materiais

Caso um administrador afirme que o controle do nível do estoque de segurança requer um fino ajuste e é vital para a gestão de estoque, configura-se foco no parâmetro matemático de ressuprimento denominado

A

estoque real.

B

estoque virtual.

C

nível de ressuprimento.

D

estoque mínimo.

E

estoque máximo.

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Q3007250

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007250 Administração de Recursos Materiais

A respeito da classificação dos materiais por tipo de demanda, que compreendem os materiais de estoque e os não estocáveis, julgue os seguintes itens.

I Os materiais não estocáveis são aqueles demandados apenas nos últimos meses de cada ano.
II Os materiais estocáveis compreendem os materiais classificados quanto à aplicação como improdutivos.
III Materiais identificados quanto à aplicação como de consumo geral são aplicados em diversos setores da empresa e encontram-se classificados como estocáveis.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas os itens I e II estão certos.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007249

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007249 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta com relação a competências humanas.

A

Competências humanas são inatas e não podem ser desenvolvidas ou aprimoradas ao longo da carreira profissional.

B

O desenvolvimento das competências humanas deve ser uma reflexão sobre as tarefas desempenhadas no trabalho atual, sem necessidade de adaptação às mudanças.

C

As competências humanas devem ser específicas para o cargo atual não havendo necessidade que que evoluam com o tempo.

D

O desenvolvimento das competências humanas deve focar em tarefas específicas do momento presente, sem considerar a aplicação em novas situações.

E

Competências humanas são vistas como um processo contínuo de aprendizagem que visa melhorar o desempenho e alcançar objetivos pessoais e organizacionais, adaptando-se a novas situações e mudanças no trabalho.

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Q3007248

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007248 Administração Geral

No levantamento de necessidades de treinamento em uma organização, é comum a utilização da metodologia de

A

gestão de mudanças.

B

desenvolvimento de liderança.

C

coaching individual.

D

estudos de caso.

E

análise SWOT.

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Q3007247

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007247 Gestão de Pessoas

Os fundamentos da qualidade de vida no trabalho (QVT) incluem

A

benefícios sociais e recreativos.

B

a relevância social do trabalho na vida.

C

a liderança transformacional.

D

a compensação adequada e justa.

E

oportunidades de crescimento contínuo e segurança.

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Q3007246

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007246 Administração Geral

Acerca da relação entre liderança, motivação e desempenho organizacional, assinale a opção correta.

A

A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores.

B

Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.

C

Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização.

D

A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores.

E

Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.

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Q3007245

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007245 Administração Geral

Nas relações entre indivíduo e organização,

A

a percepção de equidade não influencia a motivação dos colaboradores.

B

a teoria do reforço de Skinner é aceita como única explicação para o comportamento organizacional.

C

a diversidade organizacional não afeta significativamente o ambiente de trabalho.

D

uma cultura organizacional transparente pode promover maior engajamento dos funcionários.

E

a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow não se aplica.

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Q3007244

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007244 Gestão de Pessoas

Constitui atribuição básica do órgão de recursos humanos

A

supervisionar diretamente todas as operações financeiras da organização.

B

criar políticas de governança corporativa e assegurar a conformidade com as regulamentações fiscais.

C

identificar e atrair talentos para a organização, criando descrições de cargos e conduzindo entrevistas.

D

gerenciar exclusivamente os conflitos entre empregados e sindicatos, sem outras responsabilidades.

E

desenvolver estratégias de marketing para promover produtos e serviços da empresa.

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Q3007243

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007243 Administração Geral

No âmbito das teorias e escolas de administração voltadas à gestão de pessoas, a teoria comportamental

A

estuda o comportamento organizacional, explorando aspectos como liderança, dinâmica de grupo e motivação, destacando a importância das relações interpessoais e do bem-estar emocional dos trabalhadores.

B

enfatiza a estrutura formal da organização baseada em regras, procedimentos e hierarquia, visando a impessoalidade e a previsibilidade nas relações de trabalho.

C

foca na eficiência e racionalização do trabalho, enfatizando a especialização das tarefas e o uso de incentivos financeiros.

D

propõe princípios gerais de administração, como divisão do trabalho, autoridade e disciplina, destacando a hierarquia como essencial para a eficiência administrativa.

E

descreve a organização como um sistema aberto e interdependente, destacando a importância da integração e da adaptação às mudanças ambientais.

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Q3007242

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007242 Administração Pública

A avaliação conhecida como análise ex ante deve ser implementada

I na criação de uma dada política pública.
II na expansão de uma dada política pública.
III no aperfeiçoamento de uma dada política pública.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item III está certo.

B

Apenas os itens I e II estão certos.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007241

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007241 Administração Pública

A visão pluralista de governo local tem como característica essencial o fato de que

A

a política como atividade subsume-se às iniciativas das elites dominantes.

B

o governo local visa garantir a reprodução dos trabalhadores para o sistema econômico e produtivo.

C

os atores políticos relevantes são os líderes dos estratos superiores que definem as políticas e se apoiam mutuamente.

D

os governos locais são uma esfera de poder dominada pelo capital para gerar mais valia à custa dos trabalhadores.

E

a política é exercida, ainda que desigualmente, por um conjunto disperso de atores com interesses distintos.

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Q3007240

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007240 Administração Pública

O Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) caracteriza-se

A

por ser um sistema auxiliar do SIAPE.

B

por ser de uso mandatório e exclusivo da administração direta de âmbito federal.

C

pelo acesso limitado a pessoas e organizações autorizadas para seu uso.

D

por ter como única funcionalidade o cadastro de fornecedores.

E

por funcionar como um sistema informatizado atualizado somente duas vezes por ano.

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Q3007239

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007239 Administração Pública

O Sistema Integrado de Administração de Pessoal (SIAPE) processa o pagamento de

A

prestadores de serviço terceirizados de todos os níveis de governo.

B

servidores civis do DF vinculados ao respectivo Poder Executivo.

C

servidores municipais contratados após a promulgação da Constituição Federal de 1988.

D

servidores federais regidos pelo regime jurídico único federal.

E

servidores estaduais regidos pela CLT.

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Q3007238

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007238 Administração Pública

A gestão orientada por resultados, implementada de acordo com o Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado, se caracteriza

A

pelos valores da eficiência e da qualidade na prestação de serviços públicos.

B

pelo poder racional legal e pela decorrente hierarquização de equipes de trabalho.

C

pelos controles a priori de processos de seleção de pessoal e de compras.

D

pelo foco nas normas e em processos rígidos de garantia da impessoalidade na gestão de recursos.

E

pelo formalismo nos processos de licitação para a realização de grandes obras.

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Q3007237

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007237 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas vinculada ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessário para o desempenho adequado de indivíduos é embasada no conceito de

A

aprendizagem.

B

oportunidade.

C

inteligência.

D

desenvolvimento.

E

competência.

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Q3007234

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007234 Administração Pública

Segundo o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, com a emergência do Estado burocrático, buscou-se a superação do Estado

A

de bem-estar social com sua orientação universalista.

B

mínimo neoliberal e suas privatizações.

C

gerencial com sua orientação pró-mercado.

D

patrimonialista e seu inerente nepotismo.

E

regulador com suas intrincadas normas.

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Q3007233

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007233 Administração Pública

De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, a crise do Estado iniciada nos anos 70 do século XX define-se

A

pela falência do regime parlamentarista e da representação democrática de partidos políticos na Europa ocidental.

B

por uma crise fiscal, pelo esgotamento da estratégia estatizante de intervenção do Estado e pela necessidade de superação da forma de se administrar o Estado.

C

pela redução nas taxas de crescimento econômico, pelo aumento do desemprego e por elevados índices de inflação.

D

pelo mau funcionamento do mercado, que trouxe, com a Grande Depressão de 1929, uma crise econômica de grandes proporções.

E

pela influência do modelo neoliberal, pela globalização e pela promoção do Estado mínimo, de reconhecido sucesso empírico.

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Q3007226

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007226 Administração Financeira e Orçamentária

No que se refere aos aspectos de orçamento público envolvendo restos a pagar, a despesas de exercícios anteriores e à Conta Única do Tesouro, julgue os itens a seguir.

I Todos os resíduos financeiros pagos em determinado exercício e que forem decorrentes de despesas empenhadas em um exercício anterior são considerados restos a pagar processados.
II Os pagamentos de serviços prestados no ano anterior ao exercício financeiro em que estiverem ocorrendo as liquidações das despesas são classificados como despesas de exercícios anteriores.
III A unificação dos recursos movimentados pelo tesouro foi instituída e integralmente cumprida desde a promulgação do Decreto-Lei n.^o 200/1967, mediante a criação da Conta Única do Tesouro Nacional, mantida no Banco Central do Brasil.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas o item II está certo.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Apenas os itens II e III estão certos.

E

Todos os itens estão certos.

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Q3007225

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007225 Administração Financeira e Orçamentária

No âmbito da administração pública, a arrecadação advinda do recebimento de aluguel pela locação de um imóvel e a arrecadação de contribuições sociais compulsórias de uma empresa deverão ser lançados, respectivamente, nas categorias de receitas públicas denominadas receita

A

de serviços e receita de contribuições.

B

patrimonial e receita tributária.

C

de serviços e receita tributária.

D

patrimonial e outras receitas correntes.

E

de serviços e outras receitas correntes.

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Q3007223

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAGEPA - PB Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAGEPA - PB - Administrador |

Q3007223 Administração Geral

A finalidade da etapa de planejamento em um ciclo de gerenciamento de processos consiste em

A

colocar em prática a execução do processo que foi mapeado e validado.

B

realizar o monitoramento e a adequação da execução do processo.

C

criar uma representação completa e precisa do funcionamento do processo.

D

analisar e aprovar o processo mapeado junto aos especialistas do processo.

E

identificar os processos e macroprocessos de trabalho relacionados aos setores analisados, bem como os papeis e as responsabilidades organizacionais.

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