Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de cuiabá - mt
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( ) Desempenhar as funções de suporte técnico, de educação permanente, de coordenação de projetos de promoção, vigilância e assistência à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência. ( ) Dar apoio matricial para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador na atenção primária em saúde, nos serviços especializados e de urgência e emergência, bem como na promoção e vigilância nos diversos pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde. ( ) Atuar como centro articulador e organizador das ações intra e intersetoriais de saúde do trabalhador, assumindo a retaguarda técnica especializada para o conjunto de ações e serviços da rede Sistema Único de Saúde (SUS) e se tornando polo irradiador de ações e experiências de vigilância em saúde, de caráter sanitário e de base epidemiológica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
I. Não permite identificar possíveis riscos e perigos envolvidos no trabalho, mas proporciona fazer o diagnóstico correto e definir o plano terapêutico, sem estabelecer uma relação entre o agravo ou a doença e o trabalho. II. Permite informar o(a) trabalhador(a) sobre as causas e evolução de seu adoecimento e orientá-lo (a) quanto à prevenção. III. Permite orientar o(a) trabalhador(a) sobre seus direitos trabalhistas, previdenciários e à saúde. IV. Permite desencadear ações de vigilância epidemiológica e nos ambientes e processos de trabalho, a partir da notificação dos casos nos Sistemas de Informação em Saúde (SIS), de modo articulado com a Vigilância em Saúde.
Assinale a alternativa correta.
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras. ( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas Regulamentadoras, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. ( ) O tempo despendido em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras não será considerado como de trabalho efetivo. ( ) A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. ( ) Os treinamentos previstos em Normas Regulamentadoras nunca poderão ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.