Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de maracanã - pa

adota um modelo de liderança autocrático.

os servidores revisam, constantemente, seus modelos mentais.

seus gestores valorizam o pensamento sistémico.

os objetivos da equipe são compartilhados.

desdobrar os objetivos estratégicos em planos de ação.

definir indicadores de desempenho para avaliação de resultados.

mapear as oportunidades e ameaças, pontos fortes e fracos.

estabelecer metas smart para o time de servidores.

A princípio eram os índios em contato com a mata e o rio reverenciando a natureza com as suas manifestações exóticas e místicas, onde predominavam o culto e a dança.

Com o advento das missões jesuíticas junto às aldeias, o Índio não perdeu sua identidade de culto religioso, nem assumiu a condição de Cristão e os valores culturais impostos pela Igreja Católica.

Os primeiros moradores eram os Aruans, evangelizados pelos filhos de Santo Inácio de Loiola.

Os Jesuítas foram os padres-mestres que ensinavam os gentios de Maracanã a fabricarem sabão, uso de cal do "semambi" e extração de água do mar.

A escravatura negra em Maracanã teve início em 1686, quando os senhores de escravos mantinham apenas o africano ao trabalho forçado.

Do braço escravo surgiu uma igreja de pedra e cal (São Benedito), alguns monumentos e uma pequena fortaleza à borda do rio Maracanã.

A cal da casca do cernambi foi atividade marcante no período colonial de escravatura.

Com a política escravista foi intensificada uma fase de perseguição e caça ao Índio de Maracanã, que se refugiava à solidão dos igarapés, abandonando as principais atividades da aldeia.