A Secretaria de Finanças do município de Céu Azul não pode s...

A alternativa correta é a A: "adota um modelo de liderança autocrático".

Justificativa da Alternativa Correta:

Uma organização que aprende é caracterizada por sua capacidade de adaptar-se continuamente às mudanças e integrar novos conhecimentos em sua cultura. Para isso, é essencial um ambiente colaborativo, onde a liderança é mais participativa e incentiva a aprendizagem contínua. Um modelo de liderança autocrático, como mencionado na alternativa A, não é compatível com essa definição, pois inibe a participação e a troca de ideias, essenciais para a aprendizagem organizacional.

Análise das Alternativas Incorretas:

B - "Os servidores revisam, constantemente, seus modelos mentais.": Essa prática é típica de uma organização que aprende, pois a revisão constante dos modelos mentais reflete um ambiente de reflexão e adaptação aos novos conhecimentos e perspectivas.

C - "Seus gestores valorizam o pensamento sistêmico.": O pensamento sistêmico é um dos pilares das organizações que aprendem, pois envolve a compreensão das interdependências e a visão holística dos processos organizacionais.

D - "Os objetivos da equipe são compartilhados.": Compartilhar objetivos é fundamental para criar um senso de propósito comum e alinhamento entre os membros da organização, característica essencial de uma organização que aprende.

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