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Q1377380

Psicologia Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista ,

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377380 Psicologia

Assinale a opção incorreta acerca dos indicadores essenciais de uma atitude não-diretiva do entrevistador em uma entrevista clínica.

Alternativas

Indicar o tema da entrevista, dar informações relativas ao problema e apresentar questões bem precisas ao paciente.

Interpretar e reconhecer os sentimentos ou as atitudes expressas no comportamento ou no discurso geral do paciente.

Definir a situação da entrevista pela responsabilidade que tem o paciente de utilizá-la.

Reconhecer o sentimento expresso pelo paciente, a atitude expressa e o conteúdo do que ele acabou de dizer.

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Q1377379

Psicologia Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista ,

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377379 Psicologia

Acerca das competências do avaliador e da qualidade da relação com o entrevistado, assinale a opção correta.

Alternativas

Em nenhum momento o entrevistador deve confrontar as esquivas e as contradições do paciente, sob pena de dificultar a expressão dos motivos que levaram esse paciente a ser encaminhado ou a buscar ajuda.

Em momentos de impasse, o entrevistador deve deixar a iniciativa para o paciente, tolerando a ansiedade relacionada aos temas evocados na entrevista, evitando falar abertamente dos temas difíceis.

O entrevistador deve recuar em momentos mais difíceis, deixando para outro momento a possibilidade de esclarecer o assunto que evoca emoções intensas.

O entrevistador deve reconhecer defesas e modos de estruturação do paciente, especialmente quando eles atuam diretamente na relação com o entrevistador.

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Q1377378

Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377378 Psicologia

Há, na literatura da área, diversos métodos para obter a fidedignidade das escalas e dos testes psicológicos. Os métodos são alternativos, mas, em geral, mais de um método pode ser utilizado, principalmente quando se quer estabelecer a fidedignidade em relação aos dois conceitos principais: consistência interna e estabilidade no tempo. Acerca dos métodos de fidedignidade, assinale a opção correta.

Alternativas

Supondo-se não haver mudança nas características básicas, isto é, na atitude que está sendo medida, no método do teste-reteste, uma escala ou teste é fidedigno se repetidas mensurações são obtidas em condições diferenciadas e dão o mesmo resultado.

No método das formas paralelas, versões supostamente equivalentes da escala são dadas aos mesmos indivíduos, e os resultados são correlacionados. Os itens devem ser escolhidos segundo a suposição de que não existe diferença entre as duas formas paralelas.

No método das metades, selecionam-se os itens pares, para formar uma metade da escala, e os itens ímpares para formar a outra metade. Esse tipo de fidedignidade mede a estabilidade temporal, pois as duas formas são aplicadas ao mesmo tempo.

Um dos métodos utilizados para obter a fidedignidade mede a consistência interna do instrumento de medida (escala ou teste), mais especificamente, a consistência interitens. Nesse método, a aplicação é realizada em uma única vez e com formas diferenciadas. A consistência interna do instrumento será maior quanto maior for a homogeneidade do conteúdo expresso pelos itens.

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Q1377373

Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Pedagogo |

Q1377373 Gestão de Pessoas

Com relação às organizações trabalhistas, assinale a opção correta.

Alternativas

A filosofia dos sindicatos e das associações trabalhistas não sofreu alterações nas últimas décadas.

Entre os interesses que movem um sindicato, o interesse econômico é um dos menos relevantes.

Fazer parte de um sindicato é exigência compulsória das leis brasileiras.

A integração entre os interesses dos sindicatos dos empregados e os interesses da organização é um fator de êxito para a organização.

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Q1377372

Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Pedagogo |

Q1377372 Gestão de Pessoas

Com relação aos métodos de descrição e análise de cargos, assinale a opção incorreta.

Alternativas

Uma das vantagens do uso do questionário escrito é o fato de ele poder ser preenchido por todos os ocupantes de cargos independentemente do nível de escolaridade.

A coleta de dados a respeito de determinado cargo pode ser feita mediante questionário, que deve ser preenchido pelo ocupante do cargo ou por seu superior hierárquico.

O método de entrevista baseia-se no contato direto e nos mecanismos de colaboração e participação.

É possível conciliar métodos, como o método de questionário e o da observação direta, por exemplo.

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36: A

37: D

38: B

39: D

40: A

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