Questões de Concurso Comentadas para casan-sc

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Q292249
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292249 Gestão de Pessoas
As carreiras que se relacionam às atividades específicas e que em geral exigem pessoas com formação técnica ou grau superior, definidas pelos processos fundamentais das empresas (DUTRA, 2000), são chamadas de:
Alternativas
Q292247
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292247 Gestão de Pessoas
Os programas de treinamento desenvolvidos com o objetivo de instalar competências ou habilidades básicas para o exercício da função, tais como os programas acadêmicos e os de idiomas, são classificados como:
Alternativas
Q292246
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292246 Administração Geral
Analise os elementos da cultura de uma organização abaixo:

1. Tecnologia empregada
2. Vestimenta
3. Valores
4. Crenças
5. Pressupostos básicos

Assinale a alternativa que indica quais dos elementos acima podem ser considerados artefatos visíveis.
Alternativas
Q292245
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292245 Administração Geral
Segundo a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, como se classifica o salário?
Alternativas
Q292244
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292244 Administração Geral
Quando um empregado se pergunta: “se eu der o esforço máximo, eu serei reconhecido na minha avaliação de desempenho?” Qual teoria de motivação poderia explicar tal questionamento?
Alternativas
Respostas
441: B
442: C
443: A
444: A
445: D
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