Questões de Concurso Comentadas para UFC

Q939650

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939650 Administração Geral

Em relação às quatro dimensões da responsabilidade social empresarial propostas por Carroll, marque o item correto.

A

A única responsabilidade de uma empresa é ter lucro para manter os empregos e pagar impostos.

B

As responsabilidades éticas têm como base o cumprimento das leis e a inserção da empresa dentro de uma estrutura legal.

C

As responsabilidades legais dizem respeito ao fato da empresa ser lucrativa e por este fato conseguir pagar seus impostos.

D

As responsabilidades econômicas se referem à obrigação de fazer o que é certo e justo, evitando ou minimizando danos às pessoas.

E

As responsabilidades filantrópicas abrangem as características que fazem com que a organização se preocupe em promover o bem estar da população.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939649

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939649 Administração Geral

Sobre o funcionamento e características de equipes de trabalho, é correto afirmar que:

A

A participação nas atividades só deve acontecer quando solicitada.

B

O trabalho individual deve sempre ser a prioridade, pois equipes são difíceis de gerenciar.

C

É indispensável que haja um líder que centralize as informações e faça o controle dos outros membros.

D

É necessário que, em uma equipe, todos saibam o que fazer e que os objetivos da equipe sejam claros.

E

As diferenças de opinião devem ser evitadas a todo custo, pois apenas atrapalham o funcionamento da equipe.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939638

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939638 Pedagogia

Em relação aos tipos de cursos e programas da educação superior, a lei 9.394/1996, prevê:

A

A obrigatoriedade de cursos de línguas.

B

A proibição de cursos de pós-graduação lato sensu.

C

Que podem existir cursos sequenciais e de extensão.

D

A existência apenas de cursos de graduação e pós-graduação.

E

Que as instituições devem criar cursos com ênfase na área da saúde para atender as necessidades da sociedade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939637

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939637 Pedagogia

Sobre o processo de escolha dos dirigentes universitários de instituições de ensino superior, a lei (9.192/95) estabelece que:

A

Em instituições federais de ensino superior, o mandato será de 2 (dois) anos, sem limite de reconduções.

B

Ao final do processo de escolha na instituição, é enviada uma listra quíntupla ao governo que fará a escolha final.

C

Todos os dirigentes universitários devem ser eleitos através de eleição direta e paritária por alunos, servidores docentes e servidores técnico-administrativos.

D

Em caso de consulta prévia à comunidade universitária, o peso da manifestação dos professores deve ser de 70% (setenta por cento) em relação às demais categorias.

E

Quando for feita consulta prévia à comunidade universitária, o voto dos professores tem um peso de 50%, dos alunos 25% e dos servidores técnico-administrativos também de 25%.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939636

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939636 Pedagogia

Assinale a alternativa que indica a missão do Conselho Nacional de Educação.

A

Organizar e manter o sistema de informações e estatísticas educacionais.

B

Acompanhar a conjuntura da economia internacional e de economias estratégicas para o Brasil.

C

Definir e propor parâmetros, critérios e mecanismos para a realização de exames de acesso ao ensino superior.

D

Prestar assistência técnica e financeira e executar ações que contribuam para uma educação de qualidade.

E

Assegurar a participação da sociedade no desenvolvimento, aprimoramento e consolidação da educação nacional de qualidade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939635

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939635 Pedagogia

Dentro da estrutura organizacional do Ministério da Educação (MEC), há um órgão da administração indireta. Marque a alternativa que o indica.

A

Diretoria de Tecnologia da Informação (DTI)

B

Secretaria de Articulação com os Sistemas de Ensino (SASE)

C

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP

D

Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (SERES)

E

Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão (SECADI)

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939634

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939634 Pedagogia

A unidade do Ministério da Educação responsável por planejar, orientar, coordenar e supervisionar o processo de formulação e implementação da Política Nacional de Educação Superior é:

A

Secretaria de Educação Básica (SEB)

B

Secretaria de Educação Superior (SESU)

C

Subsecretaria de Assuntos Administrativos (SAA)

D

Subsecretaria de Planejamento e Orçamento (SPO)

E

Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (SETEC)

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939633

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939633 Administração Geral

No diagnóstico dos problemas da qualidade, pode-se identificar lacunas. Marque a alternativa que descreve uma das lacunas corretamente.

A

Lacuna de recursos humanos: se refere à falta de investimento na contratação de funcionários.

B

Lacuna conceito-especificação: se refere à diferença entre o que foi concebido e o que foi realmente produzido.

C

Lacuna entre a produção e o setor de vendas: acontece quando há o descasamento entre as vendas e o que a empresa é capaz de produzir.

D

Lacuna entre o planejamento e a produção: diz respeito à expectativa da alta administração em relação à capacidade produtiva da empresa.

E

Lacuna especificação de qualidade-qualidade real: está ligada ao marketing que a empresa faz em relação aos seus produtos ao que realmente é vendido para os consumidores.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939632

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939632 Administração Geral

No que diz respeito aos principais autores relacionados à qualidade total e seus enfoques, é correto afirmar:

A

Ishikawa é conhecido pelo seu trabalho sobre custo da qualidade. Criador do programa de defeito zero.

B

Feigenbaum era um pesquisador alemão e sua contribuição mais importante foi a criação do Just in Time.

C

Juran recebeu crédito como o criador do conceito de círculos de qualidade e dos diagramas de causae-efeito.

D

Taguchi considerava a qualidade como uma consequência do planejamento e foi responsável pela teoria da miopia em qualidade.

E

Deming defendia que a qualidade e a produtividade aumentam à medida que a variabilidade do processo diminui. É considerado, no Japão, o pai do controle de qualidade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939631

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939631 Administração Geral

Sobre os padrões de qualidade ISO, é correto afirmar:

A

A ISO 19011 trata das exigências dos sistemas de gestão da qualidade.

B

Todas as normas ISO são criadas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas.

C

A ISO 9000 trata dos fundamentos e do vocabulário para os sistemas de gestão da qualidade.

D

A ISO 9001 é um guia para a melhoria de desempenho dos sistemas de gestão da qualidade.

E

A ISO 9004 abrange as diretrizes para auditoria de sistemas de gestão ambiental e de qualidade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939626

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939626 Gestão de Pessoas

Na política de gestão de pessoas, os benefícios são importantes instrumentos que ajudam a promover a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser:

A

Emotivos: estão associados às datas comemorativas familiares.

B

Assistenciais: visam proporcionar ao colaborador repouso ou lazer.

C

Associativos: são os que são fornecidos a grupos de colaboradores organizados em sindicatos.

D

Subjetivos: benefícios escolhidos livremente pelos colaboradores de acordo com as suas necessidades.

E

Supletivos: visam proporcionar ao colaborador facilidades que, se a organização não oferecesse, ele teria que providenciar por si próprio.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939625

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939625 Gestão de Pessoas

Quando se trata de remuneração, existem algumas ferramentas para ajudar a definir a política salarial de uma organização. Marque a alternativa que explica corretamente uma dessas ferramentas.

A

A promoção é uma das formas de crescimento profissional e salarial cujo critério prioritário deve ser o tempo de serviço na organização.

B

A participação nos lucros ou resultados (PLR) é um tipo de remuneração variável adotado apenas em empresas estatais.

C

A comissão é um tipo de remuneração variável que está vinculada diretamente a funcionários em cargos administrativos ou de produção.

D

Os benefícios, como por exemplo férias e 13º salário, são ferramentas de remuneração importantes e fazem parte da chamada remuneração direta.

E

Os incentivos de longo prazo (ILP) como o plano de participação acionária (stock options) dirigem-se aos níveis hierárquicos mais altos e tem como objetivo reter o colaborador na organização.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939624

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939624 Gestão de Pessoas

Sobre o processo de treinamento e desenvolvimento de RH, assinale a alternativa correta.

A

A identificação das necessidades de treinamento podem ser determinadas através de: resultados de avaliação de desempenho, análise dos objetivos da organização e análise dos requisitos do cargo.

B

Um determinado treinamento em uma organização deve ser pensado e planejado de forma que todos os funcionários devam realizá-lo.

C

Não é recomendado fazer um planejamento de treinamento e capacitação considerando o cargo ocupado pelo funcionário.

D

A última etapa de um processo de treinamento e desenvolvimento deve ser a execução do referido treinamento.

E

A avaliação de desempenho deve ser realizada com o intuito de demitir as pessoas com baixo desempenho.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939623

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939623 Gestão de Pessoas

Sobre recrutamento e seleção é, assinale a alternativa correta.

A

A melhor ferramenta para se fazer recrutamento externo é o anúncio em jornal de grande circulação.

B

O processo de seleção normalmente é feito antes do recrutamento, para que haja uma maior eficiência das pessoas que serão recrutadas pela organização.

C

Recrutamento é o processo de localização, identificação e atração de candidatos qualificados para ocupar um cargo na organização.

D

Na seleção a fase de entrevista com a alta administração é obrigatória, sob pena de comprometer a escolha dos melhores candidatos.

E

O recrutamento externo tem a vantagem de reduzir a incerteza em relação ao potencial, o desempenho e o perfil do candidato.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939622

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939622 Administração Geral

Pode-se afirmar que pertencem à perspectiva clássica da administração as seguintes escolas e teorias:

A

Teoria da burocracia, teoria estruturalista e teoria de sistemas.

B

Teoria administrativa, escola das relações humanas e teoria estruturalista.

C

Teoria da administração científica, teoria administrativa e teoria da burocracia.

D

Teoria das contingências, teoria da administração científica e escola clássica-sistêmica.

E

Escola das relações humanas, escola comportamentalista e teoria da administração científica.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939621

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939621 Administração Geral

Sobre a evolução do pensamento administrativo, marque a afirmação correta.

A

São três os principais nomes da escola clássica da Administração, a saber: Taylor, Fayol e Mayo.

B

No centro da primeira fase da revolução industrial estava uma nova fonte de energia: o vapor.

C

Os documentos sumérios constituem provas práticas de controles administrativos realizados para fins litúrgicos.

D

A primeira indicação significativa do uso do sistema de staff vem da organização formal mais antiga do mundo, a Igreja Católica.

E

O código de Hamurabi foi um documento administrativo escrito para planejar a construção das pirâmides do Egito e abordava questões de salários mínimos, controles e responsabilidade.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939620

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939620 Administração Geral

A respeito dos níveis hierárquicos e administrativos, assinale a alternativa correta.

A

A alta administração é sempre composta pelas pessoas com mais tempo de trabalho na organização.

B

A função administrativa de planejar, em sua maior parte é pensada e desenvolvida no nível operacional.

C

A direção e supervisão do trabalho do pessoal operacional cabe à média administração de nível de gerência.

D

Uma das formas mais comuns de se classificar os níveis administrativos é em: estratégico, tático e operacional.

E

A alta administração é a responsável pela implementação das tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939619

Ano: 2013 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2013 - UFC - Administrador |

Q939619 Administração Geral

Sobre as funções de Planejamento, organização, Direção e Controle, assinale a alternativa correta.

A

O planejamento é a função que faz a distribuição de tarefas e dos recursos entre os membros da organização.

B

O controle relaciona-se com as atividades de liderar, motivar e coordenar as pessoas em uma organização.

C

A direção é a função que assegura que as tarefas estão sendo desenvolvidas através do monitoramento e avaliação das atividades

D

Essas funções da administração foram primeiramente definidas por Henry Likert, na sua obra "princípios de administração científica".

E

A função de planejamento consiste na especificação de objetivos a serem atingidos e na definição de estratégias para alcançá-los.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939568

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Programador Visual |

Q939568 Design Gráfico

O movimento francês do final do século XIX, que impulsionou o design em várias partes da Europa, conhecido pelo arranjo de ornamentos é conhecido como Art Nouveau. Marque a alternativa que indica, corretamente, um artista clássico desse estilo.

A

Alphonse Mucha.

B

William Morris.

C

Joseph Adams.

D

Albert Meggs.

E

Owen Jones.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q939567

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Programador Visual |

Q939567 Design Gráfico

Analise o seguinte texto.

“Desde que a John Deere foi fundada (1878), o cervo que salta sempre foi o seu elemento principal de identidade. A história da marca pode ser encontrada em seu site”. (Wheeler, 2008)

No campo de design de marcas, o texto explica o conceito de:

A

Comprometimento.

B

Sustentabilidade.

C

Flexibilidade.

D

Coerência.

E

Visão.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

Foram encontradas 2.376 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!