Questões de Concurso Comentadas para sedf

Acerca da gestão da qualidade, da gestão de projetos, da gestão de processos e do BPM, julgue o item.
O estabelecimento de padrões, a avaliação de desempenho, a adoção de medidas corretivas e o planejamento de aprimoramentos são contribuições de Feigenbaum para a gestão da qualidade.

A respeito de gestão por competências e grupos e equipes de trabalho, julgue o item. 

Equipes de trabalho são caracterizadas pela existência de capacidades semelhantes entre pessoas que compartilham um mesmo ambiente de trabalho, ao passo que os grupos trabalham de maneira linear, embora exista a presença de um líder. 

A respeito de gestão por competências e grupos e equipes de trabalho, julgue o item. 

Em um processo de gestão por competências, o empregado que possui elevado conhecimento sobre suas atribuições, consegue executá-las com excelência, mas apresenta pouca disposição para realizá-las incorre em um gap de atitude.

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Caso seja requerida a verificação de habilidades técnicas de um candidato a processo seletivo, é recomendável a utilização de provas de conhecimentos específicos como única técnica de seleção. 

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

A promoção de um empregado dentro da mesma instituição é considerada uma movimentação diagonal, se houver necessidade de transferi-lo de departamento.