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Q1020863

Segurança e Saúde no Trabalho Riscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos) , Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho , Normas Brasileiras e Estrangeiras Aplicáveis à Saúde e Segurança , NBR ISO 31.000 - Gestão de Riscos ( assuntos)

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020863 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o método de investigação de acidente Árvore de Causas (ADC), é CORRETO afirmar:

Alternativas

O conceito de variação é um dos elementos chave na investigação de acidente quando se utiliza o método ADC.

O juízo de valor elaborado por parte da equipe de investigação em relação aos fatos identificados é fundamental para construção da árvore de acidentes.

A coleta de informações sobre o acidente deve ser realizada sem a participação do trabalhador acidentado para evitar que ele oculte fatos essenciais.

A questão a ser feita para construção da árvore a partir dos fatos coletados é “Quem contribuiu para a ocorrência do fato Y?”.

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Q1020858

Segurança e Saúde no Trabalho NR 9 - Norma Regulamentadora n° 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA (Agentes Químicos) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho |

Q1020858 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora número 9 (NR 9) da Portaria 3214/78, o estudo de desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva dos ambientes de trabalho deverá obedecer à seguinte hierarquia:

Alternativas

1º) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

2º) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

3º) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

1º) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

2º) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

3º) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

1º) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

2º) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

3º) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

1º) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

2º) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

3º) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

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Q1020849

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Estabilidade e vitaliciedade ,

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Provas: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho | UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro Mecânico |

Q1020849 Direito Administrativo

Quanto às regras a que se sujeita o servidor público nomeado para cargo de provimento efetivo, durante o estágio probatório, considerando as disposições da Lei n° 8.112/1990, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos expressamente na lei, como, por exemplo, licença para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional.

A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, ainda que esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.

Ao servidor público que esteja cumprindo estágio probatório é vedado exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.

A aptidão e capacidade do servidor ocupante de cargo efetivo serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: I – assiduidade; II – disciplina; III – capacidade de liderança; IV – habilidade de comunicação; V– responsabilidade.

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Q1020847

Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Responsabilidades do servidor ,

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Provas: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho | UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro Mecânico |

Q1020847 Direito Administrativo

A Lei nº 8.112, de 11 de novembro de 1990, estabelece, no Art. 143, que a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

Com relação às disposições gerais sobre o Processo Administrativo Disciplinar é CORRETO afirmar:

Alternativas

Da sindicância poderá resultar o arquivamento do processo, a aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 90 (noventa) dias ou a instauração de processo disciplinar.

Quando o fato narrado configurar evidente infração disciplinar ou ilícito penal e administrativo, a denúncia será arquivada por três meses, podendo ser reavaliada, por falta de forma.

Desde que contenham a identificação e o endereço do denunciante e sejam formuladas por escrito, as denúncias sobre irregularidades, confirmada a autenticidade, serão objeto de apuração.

Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 10 (dez) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, é sugerida a instauração de processo disciplinar.

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Q1020846

Português Interpretação de Textos , Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto ,

Ano: 2019 Banca: UFMG Órgão: UFMG Provas: UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro de Segurança no Trabalho | UFMG - 2019 - UFMG - Engenheiro Mecânico |

Q1020846 Português

Texto associado

Imagem associada para resolução da questão

Após a leitura desses textos, comparando-os ao conteúdo do Texto 1, é CORRETO afirmar que

Alternativas

o texto 2 remete a uma ilustração alusiva ao perfil da economia solidária de que trata o Texto 1.

o texto 3 é uma ilustração que critica o corporativismo inerente à economia solidária tratada no Texto 1.

os textos 2 e 3 não têm relação com conteúdo do texto 1, exceto quanto ao tema “economia solidária” nele abordado.

os textos 2 e 3 tratam da exploração de mão de obra das empresas de economia solidária abordada no texto 1.

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Respostas

641: A

642: D

643: A

644: C

645: A

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