Questões de Concurso Comentadas para cau-br

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Q1185176
Noções de Informática Hardware - Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos , Software ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR
Q1185176 Noções de Informática
Hardware e software são, respectivamente, a parte física e a parte lógica de um computador. Acerca desse tema, assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, exemplos de hardware e de software.
Alternativas
Q1184139
Segurança da Informação Políticas de Segurança de Informação ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR
Q1184139 Segurança da Informação
A ocorrência identificada de um sistema, serviço ou rede, que indica uma possível violação da política de segurança da informação ou falha de controles, ou ainda uma situação previamente desconhecida, que possa ser relevante para a segurança da informação é chamada de
Alternativas
Q1183996
Segurança da Informação Políticas de Segurança de Informação ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR
Q1183996 Segurança da Informação
Uma consultoria especializada na área de segurança da informação produziu um relatório acerca das vulnerabilidades encontradas em uma empresa. Nesse caso hipotético, assinale a alternativa correta quanto ao item que poderia constar desse relatório. 
Alternativas
Q422541
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422541 Gestão de Pessoas
A NR4 é a norma regulamentadora do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que objetiva promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Essa norma é mantida, obrigatoriamente,
Alternativas
Q422540
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: CAU-BR Prova: IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas |
Q422540 Gestão de Pessoas
Avaliação de cargo são procedimentos que visam determinar o valor relativo dos cargos. O principal objetivo dessa avaliação é identificar quais cargos devem ser mais recompensados. Acerca desse tema, assinale a alternativa que não objetiva a administração efetiva de remuneração.
Alternativas
Respostas
451: C
452: B
453: A
454: E
455: C
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