Questões de Concurso Comentadas para crt-04
Foram encontradas 489 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, sem necessidade de interferência externa.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, bem como os resultados alcançados, para compará-los com os resultados esperados.
O desempenho humano depende de uma complexidade de fatores que atuam interagindo entre si de maneira rígida.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial pontual.
A Diretoria Executiva do Conselho Federal dos Técnicos Industriais será composta apenas pelos diretores administrativo, financeiro e de fiscalização e normas.