Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos

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Q1927249 Gestão de Pessoas
Dos subsistemas de Recursos Humanos, ______ a partir de quaisquer discrepâncias entre conhecimentos, habilidades e aptidões demonstrados pelo titular do cargo e os requisitos elencados na descrição e especificação do cargo fornecem pistas para o levantamento de necessidades de aperfeiçoamento.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Q1927248 Gestão de Pessoas
No planejamento estratégico de recursos humanos , ______ é utilizada para examinar a estrutura organizacional de uma empresa e posicioná -la estrategicamente para o futuro.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Q1927247 Gestão de Pessoas
Uma combinação de fatores internos e externos influenciam a composição do salário. Sobre eles, assinale a alternativa incorreta .
Alternativas
Q1927246 Gestão de Pessoas
A remuneração de um funcionário tem componentes. Sobre eles, assinale a alternativa incorreta .
Alternativas
Q1927245 Gestão de Pessoas
Remuneração consiste em três componentes principais. ______ abrange salário do funcionário, incentivos, bonificações e comissões. ______ abrange os vários benefícios oferecidos pelas empresas e a ______ inclui programas de reconhecimento, atividades gratificantes, suporte da empresa, ambiente de trabalho e horário flexível para acomodar as necessidades pessoais, entre outros.  
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente a s lacunas .

Alternativas
Respostas
506: C
507: B
508: D
509: D
510: A