Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos

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Q1927244
Direito do Trabalho Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais , Cessação do contrato de emprego ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927244 Direito do Trabalho
Sobre a rescisão de contrato, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta. 
Alternativas
Q1927243
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927243 Gestão de Pessoas
Sobre o trabalho do menor, segundo a CLT, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1927242
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927242 Gestão de Pessoas
Sobre o que há na CLT sobre proteção à maternidade, analise as afirmativas abaixo.

I. Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da mulher o fato de haver contraído matrimônio ou de encontrar-se em estado de gravidez.
II. A empregada gestante tem direito à licençamaternidade de 150 (cento e cinquenta) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q1927241
Direito do Trabalho Das relações laborais , Trabalho da mulher ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927241 Direito do Trabalho
Sobre a proteção do trabalho da mulher, condições do trabalho e discriminação, segundo a CLT, analise as afirmativas abaixo.

I. A duração normal de trabalho da mulher será de oito horas diárias, exceto nos casos para os quais for fixada duração inferior.
II. É vedado publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no qual haja referência ao sexo à idade, à cor ou situação familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q1927240
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927240 Gestão de Pessoas
Sobre a prevenção da fadiga do trabalhador descrita na CLT, analise as afirmativas abaixo.

I. É de 50 kg (cinquenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
II. Será obrigatória a colocação de assentos que assegurem postura correta ao trabalhador, capazes de evitar posições incômodas ou forçadas, sempre que a execução da tarefa exija que trabalhe sentado.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Respostas
511: C
512: D
513: B
514: A
515: D
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