Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos

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Q1235050
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1235050 Gestão de Pessoas
 O treinamento, em recursos humanos, deve proporcionar resultados, tais como
Alternativas
Q1235042
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1235042 Gestão de Pessoas
Um programa de saúde ocupacional requer as etapas:
Alternativas
Q1235039
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1235039 Gestão de Pessoas
A segurança no trabalho envolve três áreas principais de atividades quanto à prevenção de
Alternativas
Q1235026
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1235026 Gestão de Pessoas
 O estudo de caso é uma técnica de treinamento em grupo baseada em 
Alternativas
Q1233110
Direito Administrativo Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,
Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: IBGE
Q1233110 Direito Administrativo
Perante a legislação (Lei Federal n° 8112) está correto afirmar que o servidor público poderá se ausentar do serviço, sem qualquer prejuízo, por:  
Alternativas
Respostas
826: A
827: D
828: C
829: A
830: C
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