Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos
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Q1028079
Administração Geral
A maneira como as pessoas se relacionam – entre si, no e com o ambiente de trabalho, tanto físico quanto psicológico – constituindo um elemento conjuntural, e não estrutural, porque é mutável, denomina-se
Q1028078
Gestão de Pessoas
Novas visões sobre Gestão de Pessoas têm rebatido em
algumas das subáreas mais fortemente do que em outras. Uma das mais impactadas é a de Treinamento e Desenvolvimento. Assinale a alternativa que contém a mais
forte tendência para essa atividade.
Q1028077
Direito Administrativo
A possibilidade de contratação de pessoas por tempo determinado no setor público é estabelecida na Constituição Federal e regulamentada por legislações posteriores.
A principal razão para que isso possa acontecer é, em
termos gerais, a “necessidade temporária de excepcional
interesse público”. Em termos específicos, essa necessidade deve ser suprida por
Q1028076
Gestão de Pessoas
O que conhecemos como “administração de pessoal”
– que teve seu auge em praticamente todo o século XX
– assumiu outras qualidades nas últimas três décadas.
A “administração de pessoal” cedeu lugar ao que se chama hoje “administração de recursos humanos” e, mais
recentemente, “gestão de pessoas”. Assinale a alternativa
que define e explica essa mudança de nomenclatura.
Q1028075
Administração Geral
Alguns autores especializados em Comportamento Organizacional têm insistido no fato de que há uma certa confusão entre os conceitos de administração e liderança e,
de fato, é possível notar essa confusão principalmente
nas notícias em colunas de jornais e revistas de negócios. A esse respeito, assinale a alternativa correta.
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