Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos
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Julgue o próximo item, relativos a recrutamento e seleção de pessoal.
É mais assertiva a seleção de candidato cuja formação
profissional seja compatível com o cargo a que se destina a
vaga ofertada que de candidato fora dessas condições.
Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.
O feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários
um comportamento que a organização deseja que se repita.
Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.
Quando possível, o gestor deve substituir o feedback pela
apresentação por escrito dos pontos fortes e fracos do
funcionário, a fim de dar celeridade ao processo de avaliação
de desempenho.
Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.
Cargo é a ocupação oficial do empregado, enquanto função é
a atribuição específica ou o conjunto de atribuições do
empregado.
Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.
Na administração pública, a remuneração abrange o
ressarcimento por dispêndios havidos pelo servidor em razão
da execução de atividades laborais.