Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos

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Q2020438
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020438 Gestão de Pessoas
Com relação aos programas de incentivos, avaliar o desempenho em uma base quantitativa é um dos objetivos da remuneração:
Alternativas
Q2020436
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020436 Gestão de Pessoas
A remuneração total é uma forma de pagamento ou recompensa dada ao funcionário de uma organização pelo trabalho executado, sendo composta por três componentes. O componente na qual se enquadra o salário mensal denomina-se 
Alternativas
Q2020435
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020435 Gestão de Pessoas
O recrutamento externo tem como objetivo a busca de candidatos para o preenchimento de vagas com experiências e habilidades não existentes na organização e tem como vantagem: 
Alternativas
Q2020434
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020434 Gestão de Pessoas
Dentre os níveis de abrangência dos conflitos existentes em uma organização, aquele que ocorre entre duas ou mais pessoas, podendo afetar as suas emoções, devido a interesses ou objetivos diferentes, é conhecido como: 
Alternativas
Q2020433
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Analista de RH |
Q2020433 Administração Geral
Segundo Herzberg, fatores higiênicos e fatores motivacionais então intimamente relacionados à motivação das pessoas para o trabalho. Os fatores motivacionais estão relacionados com as necessidades secundárias das pessoas e com: 
Alternativas
Respostas
376: C
377: A
378: C
379: A
380: B
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