Questões de Concurso Comentadas para analista administrativo

DevOps é a fusão das primeiras letras de duas funções distintas dentro da TI: desenvolvedores (responsáveis por escrever software) e a equipe de operações (responsável por manter a infraestrutura na qual o software é desenvolvido e implantado). Já o DevSecOps, é uma combinação das primeiras letras de “desenvolvimento”, “segurança” e “operações”.
A esse respeito, analise os itens a seguir.

I. DevSecOps é uma extensão da mudança cultural em direção ao DevOps, incorporando todos dentro da organização, incluindo partes interessadas nos negócios, segurança, arquitetos, proprietários de produtos e engenheiros de desenvolvimento e de operações.

II. DevOps é a colaboração de pessoal e processos de desenvolvimento e operações para formar uma única equipe de entrega ágil composta por partes interessadas, clientes, engenheiros e testadores. Essa equipe trabalha em conjunto para fornecer software e infraestrutura em ritmo acelerado por meio de um pipeline automatizado de CI/CD.

III. É natural supor que o DevSecOps una engenheiros de requisitos, de dados e de redes com DevOps em uma única equipe. No entanto, a segurança é criada por um grupo multidisciplinar de indivíduos externos à organização, cada um com uma função específica, testar falhas e explorar vulnerabilidades em sistemas e bancos de dados.

Está correto o que se afirma em

A avaliação da execução do plano de trabalho do participante é uma das fases do ciclo do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Utilizando uma escala, a chefia da unidade avalia a execução de acordo do plano de trabalho do participante.

Assinale a opção que aponta o grau de avaliação utilizado nessa escala quando o trabalho executado é muito acima do esperado.

Os custos de controle de qualidade são classificados como custos de prevenção, de avaliação, de falha interna e de falha externa.

Com relação aos custos de avaliação, é correto afirmar que

Com relação a avaliação de desempenho, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) Na avaliação de potencial participam todos os elementos que mantém alguma relação com o avaliado.

( ) A avaliação por escalas gráficas está baseada em fatores a serem considerados com respeito ao candidato.

( ) A avaliação participativa por objetivos é considerada um método moderno de avaliação.

( ) A avaliação 360^o é considerada um método mais complexo e é o mais demorado, pois segue etapas definidas.

As afirmativas são, respectivamente,

Acerca das técnicas de seleção existentes, os testes psicológicos são baseados em uma amostra do comportamento referente às aptidões e personalidades das pessoas e apresentam três características não presentes nos testes de seleção tradicionais.

Entre essas características, aquela que oferece resultados que servem como prognósticos para o desempenho no cargo denomina-se