Questões de Concurso Comentadas para analista - psicologia

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Q170194
Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Saúde no trabalho , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170194 Psicologia
As mudanças ocorridas na organização do trabalho, no último
século, trouxeram conseqüências para o trabalhador, que passou
a manifestar maior sofrimento psíquico, evidenciado pela
precariedade das condições e das relações no trabalho, como
mostram os registros epidemiológicos de inúmeras patologias que
vêm sendo relacionadas ao trabalho. Com relação aos objetivos
de um programa multiprofissional de atenção à saúde do
trabalhador, julgue os seguintes itens.

Em um programa multiprofissional de atenção à saúde do trabalhador, privilegiam-se os comentários do trabalhador em detrimento da realização de testes psicológicos, visto que, comprovadamente, as observações do trabalhador são mais eficazes para a compreensão do processo de adoecimento no trabalho e para a constatação das principais defesas usadas pelo sujeito frente a situações de desconforto psicológico.
Alternativas
Q170193
Psicologia LER-DORT , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170193 Psicologia
As mudanças ocorridas na organização do trabalho, no último
século, trouxeram conseqüências para o trabalhador, que passou
a manifestar maior sofrimento psíquico, evidenciado pela
precariedade das condições e das relações no trabalho, como
mostram os registros epidemiológicos de inúmeras patologias que
vêm sendo relacionadas ao trabalho. Com relação aos objetivos
de um programa multiprofissional de atenção à saúde do
trabalhador, julgue os seguintes itens.

Aperfeiçoar o conhecimento psicológico dos trabalhadores quanto às influências recíprocas entre os fatores de risco socioambiental e as enfermidades psicológicas é um dos objetivos específicos de um programa multiprofissional de atenção à saúde do trabalhador. Atenção especial deve ser dada a trabalhadores que apresentam diagnóstico de doença crônica relacionada ao trabalho, como, por exemplo, os portadores de lesão por esforço repetitivo (LER), visando aspectos de readaptação.
Alternativas
Q170192
Psicologia Teorias e Técnicas Psicoterápicas , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações , Grupos Terapêuticos
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170192 Psicologia
As mudanças ocorridas na organização do trabalho, no último
século, trouxeram conseqüências para o trabalhador, que passou
a manifestar maior sofrimento psíquico, evidenciado pela
precariedade das condições e das relações no trabalho, como
mostram os registros epidemiológicos de inúmeras patologias que
vêm sendo relacionadas ao trabalho. Com relação aos objetivos
de um programa multiprofissional de atenção à saúde do
trabalhador, julgue os seguintes itens.

Um dos objetivos de um programa multiprofissional de atenção à saúde do trabalhador é aumentar a percepção acerca de si mesmo, de suas relações e dos aspectos psicodinâmicos no contexto de trabalho. Entre os métodos utilizados para se alcançar essa meta, a composição de grupos terapêuticos com os trabalhadores é considerada fonte de ameaça para os participantes, portanto, de baixa eficácia, devendo-se optar pelos métodos didático-expositivos.
Alternativas
Q170191
Psicologia Saúde no trabalho , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170191 Psicologia
As mudanças ocorridas na organização do trabalho, no último
século, trouxeram conseqüências para o trabalhador, que passou
a manifestar maior sofrimento psíquico, evidenciado pela
precariedade das condições e das relações no trabalho, como
mostram os registros epidemiológicos de inúmeras patologias que
vêm sendo relacionadas ao trabalho. Com relação aos objetivos
de um programa multiprofissional de atenção à saúde do
trabalhador, julgue os seguintes itens.

Um programa multiprofissional de atenção à saúde do trabalhador visa criar um espaço de reflexão sobre as vivências de sofrimento psíquico relacionado ao trabalho, muitas vezes associado a um desconforto físico, a partir da fala compartilhada das pessoas sobre seu contexto de trabalho e seu processo de adoecimento.
Alternativas
Q170190
Psicologia Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170190 Psicologia
ulgue os itens que se seguem, acerca de aspectos associados ao
processo de adoecimento do trabalhador.

Entre as condições do ambiente de trabalho que contribuem para o processo de adoecimento do trabalhador, incluem-se fatores psicossociais e fatores associados ao ambiente físico e à organização do trabalho. Os primeiros abrigam a grande maioria das causas das enfermidades do trabalhador, tendo como motivo recordista os conflitos de relação profissional, sobrepondo-se à influência dos fatores individuais de adoecimento no trabalho, como os vícios posturais e as doenças preexistentes.
Alternativas
Q170189
Psicologia Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170189 Psicologia
ulgue os itens que se seguem, acerca de aspectos associados ao
processo de adoecimento do trabalhador.

Entre as patologias relacionadas ao trabalho, vários estudos salientam o desenvolvimento de enfermidades psíquicas — genericamente denominadas neuroses, fadiga mental ou estresses — decorrentes do diagnóstico de distúrbios, osteomusculares relacionados ao trabalho, principalmente quando são invalidantes quanto à continuidade do desempenho das tarefas até então exercidas no trabalho.
Alternativas
Q170186
Psicologia Psicopatologia , Avaliação Psicológica , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica , Exames Mentais e Funções Psíquicas
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170186 Psicologia
Quanto aos objetivos de uma avaliação psicológica clínica, julgue
os itens seguintes.

Os resultados do exame do estado mental do paciente, de sua história clínica e pessoal permitem atender ao objetivo de classificação nosológica, isto é, do psicodiagnóstico propriamente dito. Nessa avaliação, o psiquiatra ou o psicólogo analisa a psicopatologia à luz de um modelo categórico, que subsidia o julgamento clínico sobre a presença ou não de uma configuração de sintomas significativos, que classificam o paciente em uma categoria diagnóstica similar à de outros pacientes.
Alternativas
Q170185
Psicologia Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos , Avaliação Psicológica , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-TO Prova: CESPE - 2006 - MPE-TO - Analista - Psicologia |
Q170185 Psicologia
Quanto aos objetivos de uma avaliação psicológica clínica, julgue
os itens seguintes.

Um dos objetivos da avaliação psicológica é a descrição do estado mental do paciente. Realizada com a administração de testes, e de competência exclusiva do psicólogo, essa descrição constitui um exame subjetivo, cujo recurso diagnóstico envolve a exploração da presença de sinais e sintomas que compõem as síndromes.
Alternativas
Q148502
Noções de Informática Navegadores (Browser) , Internet Explorer ,
Ano: 2009 Banca: NUCEPE Órgão: MPE-PI Provas: NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Administrativo | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Psicologia | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Processual | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Engenheiro Florestal | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Pericial | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Controle Interno | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Clínica Médica | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Assistência Social |
Q148502 Noções de Informática
Das funcionalidades abaixo, assinale a alternativa que apresenta inovação da versão 7 em relação à versão 6 do Microsoft Internet Explorer.
Alternativas
Q148501
Noções de Informática Navegadores (Browser) , Internet Explorer ,
Ano: 2009 Banca: NUCEPE Órgão: MPE-PI Provas: NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Administrativo | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Psicologia | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Processual | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Engenheiro Florestal | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Pericial | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Controle Interno | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Clínica Médica | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Assistência Social |
Q148501 Noções de Informática
Considere as seguintes afirmações sobre a configuração padrão do aplicativo Microsoft Internet Explorer 6.0.

1) A página web que está sendo visualizada numa janela só pode ser retirada da lista de favoritos quando esta janela for fechada.

2) É possível importar uma lista de favoritos que tenha sido salva no formato HTML, em outra máquina ou instância do navegador.

3) A partir do item do menu Ferramentas -> Opções da Internet, na guia Geral, podemos excluir, entre outras, a lista de favoritos.

Está(ão) correta(s):
Alternativas
Q148498
Noções de Informática Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer , Microsoft Word 2003 ,
Ano: 2009 Banca: NUCEPE Órgão: MPE-PI Provas: NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Administrativo | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Psicologia | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Processual | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Engenheiro Florestal | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Pericial | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Controle Interno | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Clínica Médica | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Assistência Social |
Q148498 Noções de Informática
Considere as seguintes afirmações sobre a configuração padrão do aplicativo Microsoft Office Word 2003.

1) O item ‘Quebra...’ do menu Inserir permite inserir na posição atual tanto quebra de páginas como quebra de colunas.

2) Instruções de endereçamento (como CONFIDENCIAL e PESSOAL) e opções de encerramento (como Atenciosamente e Cordialmente) são exemplos de conteúdo que podem ser inseridos através do item Autotexto do menu Inserir.

3) O item ‘Símbolo...’ do menu Inserir oferece a opção de inserir na posição atual imagens da galeria WordArt.

Está(ão) correta(s):
Alternativas
Q148497
Noções de Informática Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer , Microsoft Word 2003 ,
Ano: 2009 Banca: NUCEPE Órgão: MPE-PI Provas: NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Administrativo | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Psicologia | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Processual | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Engenheiro Florestal | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Pericial | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Controle Interno | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Clínica Médica | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Assistência Social |
Q148497 Noções de Informática
Na configuração padrão do aplicativo Microsoft Office Word 2003, qual das opções abaixo não corresponde a um layout de exibição disponível?
Alternativas
Q148495
Noções de Informática Sistema Operacional , Windows XP ,
Ano: 2009 Banca: NUCEPE Órgão: MPE-PI Provas: NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Administrativo | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Psicologia | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Processual | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Engenheiro Florestal | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Pericial | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Controle Interno | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Clínica Médica | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Assistência Social |
Q148495 Noções de Informática
Em relação à Barra de Tarefas do windows XP, podemos dizer que é possível:

1) criar e exibir uma nova barra de ferramentas, associada a uma pasta contendo os aplicativos e as ferramentas desejados.

2) configurar os aplicativos que serão iniciados automaticamente quando o windows iniciar, usando a barra de Inicialização rápida.

3) ocultar a barra de tarefas sempre que o ponteiro do mouse passar mais de cinco segundos sem movimento, através da opção de Ocultar automaticamente a barra de tarefas.

Está(ão) correta(s) apenas:
Alternativas
Q148494
Noções de Informática Sistema Operacional , Windows XP ,
Ano: 2009 Banca: NUCEPE Órgão: MPE-PI Provas: NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Administrativo | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Psicologia | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Processual | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Engenheiro Florestal | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista Pericial | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Controle Interno | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Clínica Médica | NUCEPE - 2009 - MPE-PI - Analista - Assistência Social |
Q148494 Noções de Informática
Considere as seguintes afirmações acerca dos modos de operação do mouse no windows XP.

1) A partir do painel de controle abrindo o item mouse, na aba geral, é possível alternar entre o modo de clique duplo e o modo de clique simples.
2) No modo de clique duplo, para selecionar um item ou pasta, basta clicar uma vez no item.
3) No modo de clique simples, para iniciar um programa ou abrir uma pasta, basta clicar uma vez no item.

Está(ão) correta(s) apenas:
Alternativas
Q89969
Psicologia Ergonomia na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89969 Psicologia
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.

Um psicólogo pratica a análise ergonômica do trabalho quando compatibiliza os produtos e as tecnologias com as características dos usuários e humaniza o contexto sociotécnico do trabalho.
Alternativas
Q89968
Psicologia Psicologia do Trabalho , Qualidade de Vida , Psicodinâmica do Trabalho , Ergonomia na Psicologia , Psicologia e Organizações
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89968 Psicologia
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.

A qualidade de vida no trabalho é um fenômeno complexo sustentado pela noção de satisfação no trabalho, cuja essência é a percepção afetiva das condições de trabalho de acordo com uma escala de valores individual.
Alternativas
Q89966
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89966 Gestão de Pessoas
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

A avaliação de impacto de treinamento deve abordar somente os conhecimentos e as habilidades identificados como lacunas de aprendizagem no trabalho.
Alternativas
Q89965
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89965 Gestão de Pessoas
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

As necessidades de treinamento representam lacunas de habilidades requeridas para o desempenho no trabalho, independentemente das condições organizacionais e do nível de motivação das pessoas.
Alternativas
Q89964
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89964 Psicologia
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

A produtividade do indivíduo, seus hábitos pessoais e suas características pessoais podem fazer parte da avaliação de desempenho.
Alternativas
Q89961
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Psicologia - Específicos |
Q89961 Psicologia
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas
organizações.

A avaliação por escalas gráficas permite avaliar o desempenho por meio de fatores previamente definidos e graduados, garantindo mais simplicidade e objetividade da avaliação.
Alternativas
Respostas
1741: E
1742: C
1743: E
1744: C
1745: E
1746: E
1747: E
1748: E
1749: A
1750: B
1751: C
1752: D
1753: A
1754: E
1755: C
1756: E
1757: E
1758: E
1759: E
1760: C
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