Questões de Concurso Comentadas para analista judiciário - oficial de justiça avaliador

Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados.

É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.

O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável. A penalidade imposta neste artigo não se aplica aos beneficiários da justiça gratuita.

Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência. 

Se, por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato.

Deve ser aplicada por escrito. 

Dispensa a defesa prévia.

Não é penalidade.

Pode ser aplicada verbalmente. 

Tem efeito apenas instrutivo. 

Não, toda pessoa com deficiência é presumidamente incapaz.

Sim, em igualdade de condições com as demais pessoas. 

Sim, mas apenas no que se refere ao trabalho.

Sim, mas apenas para fins de saúde. 

Toda pessoa com deficiência somente pode exercer direitos por meio de curador.

I e II, apenas.

I, II e III.

II e III, apenas. 

I, apenas.

I e III, apenas.

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