Questões de Concurso Comentadas para Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos

Q2888998

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888998 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. Haverá incidência de contribuições sociais, a cargo do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada, sobre

A

o salário previsto na convenção coletiva de trabalho.

B

os proventos de qualquer natureza.

C

locação ou administração de imóveis.

D

a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício.

E

a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço apenas com vínculo empregatício.

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Q2888963

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888963 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta a técnica de seleção mais freqüentemente utilizada.

A

Dinâmica de grupo.

B

Entrevista.

C

Técnicas de simulação.

D

Testes de personalidade.

E

Provas de conhecimento.

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Q2888962

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888962 Administração Geral

Considere o texto a seguir: “Treinamento é uma responsabilidade de ________________ e função de ________________.” Assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta que preenche as lacunas do texto apresentado.

A

encarregados – funcionários

B

recursos humanos – gerentes

C

staff – encarregados

D

linha – staff

E

psicólogo – gerentes

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Q2888959

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888959 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. O Levantamento das Necessidades de Treinamento devem responder a que perguntas?

A

Quanto treinar, como treinar e o custo do treinamento.

B

O que treinar, como treinar e escolha dos instrutores.

C

O que treinar, quando treinar e quanto treinar.

D

Local do treinamento, como treinar e custo-benefício do treinamento.

E

Melhora nas comunicações, para que treinar e quando treinar.

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Q2888955

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888955 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. Qual é a primeira e a última etapa de um programa de Treinamento?

A

Programação e avaliação.

B

Execução e avaliação.

C

Levantamento das necessidades de treinamento e execução.

D

Planejamento e feedback.

E

Levantamento das necessidades de treinamento e avaliação.

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Q2888953

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888953 Administração Geral

Assinale a alternativa que indica uma necessidade de treinamento, a priori.

A

Qualidade inadequada da produção.

B

Admissão de novos empregados.

C

Excesso de erros e desperdício.

D

Avarias em equipamentos.

E

Comunicações defeituosas.

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Q2888952

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888952 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. Quando afirmamos que atualmente as carreiras profissionais, principalmente nas empresas privadas, não estão mais ligadas à ascensão em uma única organização, estamos nos reportando a qual assunto?

A

Planejamento de carreira.

B

Desenvolvimento Organizacional.

C

Avaliação de Desempenho.

D

Entrevista de Desligamento.

E

Recrutamento de Pessoal.

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Q2888951

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888951 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. As atividades profissionais clássicas de um Psicólogo do Trabalho são

A

recrutamento de pessoal, treinamento e psicoterapia.

B

treinamento, avaliação de desempenho e pesquisa de mercado.

C

marketing empresarial, consultoria e treinamento.

D

recrutamento, seleção de pessoal e treinamento.

E

treinamento, seleção e avaliação de desempenho.

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Q2888950

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888950 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. A moderna concepção de homem, para a Administração, deve considerá-lo como um ser

A

que sente, sofre e trabalha.

B

exclusivamente determinado pelo interesse econômico.

C

cujo comportamento é explicado por relações entre S – R.

D

unicamente preocupado consigo mesmo.

E

que produz, independente das relações sociais.

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Q2888946

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888946 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. Quais concepções de ser humano caracterizam, respectivamente, a Teoria da Administração Científica e a Teoria das Relações Humanas?

A

Homem Motivacional e Homem Econômico.

B

Homem Social e Homem Organizacional.

C

Homem Psicológico e Homem Econômico.

D

Homem Econômico e Homem Social.

E

Homem Social e Homem Grupal.

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Q2888944

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888944 Administração Geral

Assinale a alternativa correta. As letras C, H e A, referem-se, respectivamente, às iniciais de que palavras relacionadas ao assunto Competência?

A

Conhecimento, hiperatividade e atitudes.

B

Comportamento, habilidades e aptidões.

C

Conhecimento, habilidades e atitudes.

D

Capacidade, habilidade e atitudes.

E

Criatividade, hiperatividade e aptidões.

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Q2888942

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888942 Administração Geral

Analise as assertivas e assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, seus temas abordados.

I. A função de RH deve contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

II. Permitir que os funcionários estejam motivados para o trabalho face à ascensão profissional que lhes é oferecida pela empresa.

III. Uma das qualidades mais importantes da organização é a sua capacidade de percepção e mudança adaptativa ante a mudança de estímulos externos.

A

I. Planejamento de Carreira; II. Empresas Familiares; III. Cultura Organizacional.

B

I. Planejamento Estratégico de RH; II. Planejamento de Carreira e Desenvolvimento Organizacional; III. Desenvolvimento Organizacional.

C

I. Administração Participativa; II. Cultura Organizacional; III. Clima Organizacional.

D

I. Planejamento Estratégico de RH; II. Círculos de Controle de Qualidade (CCQ); III. Reengenharia.

E

I. Desenvolvimento Organizacional; II. Planejamento de Carreira; III. Cultura Organizacional.

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Q2888940

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888940 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta as dimensões presentes no fator “Garantias Constitucionais”, segundo o modelo de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) de Walton.

A

Privacidade pessoal, liberdade de expressão e direitos trabalhistas assegurados.

B

Ambiente físico seguro, liberdade de expressão e jornada de trabalho adequada.

C

Jornada de trabalho adequada, direitos trabalhistas assegurados e privacidade pessoal.

D

Crescimento profissional, eqüidade interna e externa e privacidade pessoal.

E

Imagem da empresa, significado da tarefa e normas e rotinas claras da organização.

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Q2888938

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888938 Administração Geral

Em relação ao empowerment, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Buscar os fatores chaves do sucesso das empresas concorrentes.

II. Dar às pessoas um trabalho em que elas se sintam importantes.

III. Permitir que as pessoas tomem decisões a respeito de seus trabalhos.

IV. O principal fator motivador no trabalho é o relacionamento com as chefias.

A

Apenas I.

B

Apenas I e IV.

C

Apenas II, III e IV.

D

Apenas II.

E

Apenas II e III.

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Q2888937

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888937 Administração Geral

Assinale a alternativa que está relacionada com Empregabilidade.

A

Encontrar e superar o ponto forte dos concorrentes.

B

A organização deve focar seus esforços nas atividades essencias ao seu ramo de negócio, delegando a outras as atividades consideradas secundárias.

C

O desenvolvimento de novos conhecimentos e habilidades é um bom antídoto contra tempos de poucos empregos.

D

Saber fazer (know how) é, hoje, mais importante do que saber por que fazer (know why).

E

A conclusão de um curso de graduação constitui hoje a única, e mais rápida, forma de se conseguir um emprego.

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Q2888936

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Prova: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos |

Q2888936 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta temáticas mais recentes às organizações.

A

Gestão por Competências, Desenvolvimento Organizacional e Análise Transacional.

B

Empowerment, Gestão por Competências e Reengenharia.

C

Estudo de Tempos e Movimentos, Benchmarking e Reengenharia.

D

Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), Administração Participativa e Desenvolvimento Organizacional.

E

Terceirização, Desenvolvimento Organizacional e Downsizing.

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Q2875456

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Provas: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Sistemas | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Projetos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Risco | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimentos - Analista de Processos |

Q2875456 Noções de Informática

lizando Microsoft Office PowerPoint ou Excel ou Word, todos 2000 e instalação padrão, português Brasil, a tecla F12 tem qual função nesses softwares?

A

Salvar.

B

Salvar como.

C

Abrir.

D

Fechar.

E

Novo arquivo.

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Q2875455

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Provas: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Sistemas | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Projetos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Risco | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimentos - Analista de Processos |

Q2875455 Noções de Informática

Utilizando Microsoft Office PowerPoint 2000, instalação padrão, português Brasil, através do menu inserir, podemos adicionar objetos. Assinale a alternativa que NÃO está presente no menu.

A

Diagrama.

B

Imagem.

C

Caixa de texto.

D

Tabela.

E

Filmes e sons.

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Q2875453

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Provas: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Sistemas | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Projetos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Risco | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimentos - Analista de Processos |

Q2875453 Noções de Informática

Utilizando Microsoft Office Word 2000, instalação padrão, português Brasil, podemos salvar um documento não salvo em vários formatos. Assinale a alternativa que apresenta um formato INVÁLIDO para a opção salvar.

A

.doc

B

.xml

C

.mht

D

.html

E

.odt

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Q2875449

Ano: 2009 Banca: AOCP Órgão: DESENBAHIA Provas: AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Sistemas | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Projetos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Recursos Humanos | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimento - Analista de Risco | AOCP - 2009 - DESENBAHIA - Analista de Desenvolvimentos - Analista de Processos |

Q2875449 Noções de Informática

Assinale a alternativa que apresenta o software que NÃO faz parte da instalação padrão, português Brasil, versão 2000, da Suíte de aplicativos Microsoft Office.

A

Excel.

B

Outlook Express.

C

PowerPoint.

D

Access.

E

Word.

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