Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 221

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: NOVACAP Prova: Quadrix - 2024 - NOVACAP - Administrador |

Q2514863 Administração Geral

Acerca da nova gestão pública, do planejamento estratégico, da metodologia BSC (Balanced Scorecard) e da estrutura organizacional, julgue o próximo item.

Considerando a metodologia BSC, os objetivos relacionados às gestões da inovação e operacional devem estar contidos na perspectiva dos processos internos.

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Q2514862

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: NOVACAP Prova: Quadrix - 2024 - NOVACAP - Administrador |

Q2514862 Administração Geral

Acerca da nova gestão pública, do planejamento estratégico, da metodologia BSC (Balanced Scorecard) e da estrutura organizacional, julgue o próximo item.

A realização da análise SWOT para elaboração de planejamento estratégico possibilita a identificação interna à organização de suas oportunidades e ameaças, as quais favorecem ou prejudicam a estratégia de negócios.

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Q2514861

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: NOVACAP Prova: Quadrix - 2024 - NOVACAP - Administrador |

Q2514861 Administração Pública

Acerca da nova gestão pública, do planejamento estratégico, da metodologia BSC (Balanced Scorecard) e da estrutura organizacional, julgue o próximo item.

A busca por dinamismo, inovação e eficiência são tendências da Administração Pública com vistas a viabilizar melhores resultados, participação popular e obter sinergia entre o Estado e a sociedade.

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Q2514780

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514780 Administração Pública

A gestão da qualidade no serviço público visa, necessária e principalmente, a

A

acessibilidade.

B

eficiência.

C

redução de custos.

D

transparência.

E

publicidade.

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Q2514779

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514779 Administração Pública

A gestão por resultados ocasiona na instituição, ao final de seu ciclo, a retroalimentação do sistema de gestão, propiciando, sobretudo, ações

A

diagnósticas.

B

registrais.

C

fiscalizatórias.

D

sancionatórias.

E

corretivas.

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Q2514778

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514778 Administração Pública

A accountability na gestão pública

A

atinge, especialmente, resultados obtidos individualmente pelos colaboradores da instituição.

B

impõe avaliação padronizada de produção concreta por setor da entidade.

C

aborda o compromisso de demonstrar o resultado obtido em relação aos recursos recebidos, a quem lhes ofereceu.

D

não se aplica, haja vista ser conceito aplicável no setor privado.

E

se debruça sobre a contabilidade de uma empresa, como foco principal.

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Q2514777

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514777 Administração Geral

A gestão de desempenho, dentro do contexto organizacional de uma instituição, preocupa-se com o nível de desempenho

A

do indivíduo, do grupo e da organização.

B

do resultado da instituição.

C

somente da organização.

D

somente do indivíduo.

E

somente do indivíduo e do grupo.

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Q2514776

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514776 Administração Geral

À liderança identificada a partir de padrões de ações praticadas pelo líder é conhecida como

A

teoria da identidade.

B

personificada.

C

estrutural.

D

comportamental.

E

teoria dos traços.

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Q2514775

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514775 Gestão de Pessoas

Na área de gestão de pessoas, trata-se de subsistemas relacionados aos aspectos administrativos dessa gestão. O objetivo do recrutamento estratégico está presente no subsistema da

A

contratação.

B

proteção.

C

uniformização.

D

manutenção.

E

seleção.

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Q2514774

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514774 Administração Pública

Consideradas as condições ambientais para a tomada de decisões no âmbito da Administração Pública, é correto afirmar que aquela decisão tomada em ambiente de certeza é classificada no tipo básico conhecido como

A

inspiração.

B

ferramental.

C

julgamento.

D

computação.

E

compromisso.

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Q2514773

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514773 Administração Pública

Dentro do processo organizacional, o planejamento administrativo apresenta níveis temporais. Aquele que visa ações concretas, de curto prazo, com cobrança de resultados, é conhecido como nível

A

resolutivo.

B

operacional.

C

vocacional.

D

estratégico.

E

tático.

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Q2514772

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514772 Administração Geral

A cultura organizacional é uma estratégia que visa, dentre outros aspectos,

A

aspectos disciplinares de um órgão.

B

produção em escala, a partir de organização por áreas.

C

a motivação do corpo funcional.

D

promover eventos culturais internos.

E

buscar talentos, dentro do corpo funcional, para ações culturais.

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Q2514771

Ano: 2024 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Q2514771 Administração Pública

A governança tem função

A

executora.

B

avaliadora.

C

concretizadora.

D

realizadora.

E

direcionadora.

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Q2514300

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514300 Administração Geral

[Questão Inédita] A matriz SWOT é ferramenta poderosa na elaboração do planejamento estratégico. Com a fase das convergências entre a administração pública e a administração privada, algumas distinções passaram a ser percebidas entre as duas aplicações – no setor privado e no setor público – e está errado dizer que a Matriz SWOT:

A

No Setor Privado o objetivo principal é maximizar os ganhos financeiros, identificando oportunidades de mercado e minimizando ameaças.

B

No Setor Público, a análise de oportunidades de mercado, concorrência e tendências é fundamental ao tomador de decisões estratégicas.

C

No Setor Público, além das forças e fraquezas internas, considera fatores externos, como políticas governamentais, regulamentações e pressões sociais.

D

No Setor Público consideram-se as oportunidades para melhorar os serviços públicos, bem como ameaças como cortes orçamentários e mudanças políticas.

E

No Setor Privado os stakeholders são os principais são acionistas, os clientes e os parceiros comerciais.

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Q2514299

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514299 Gestão de Pessoas

[Questão Inédita] Na gestão de recursos humanos e gestão de pessoas podemos afirmar corretamente que:

A

A Gestão de Pessoas é responsável por funções operacionais e administrativas relacionadas aos colaboradores.

B

Cabe à gestão de Recursos Humanos os processos como recrutamento, seleção e planejamento estratégico para os colaboradores.

C

Cabe à Gestão de Pessoas realizar as avaliações de desempenho, jornadas, férias e políticas de trabalho.

D

Cabe à gestão de Pessoas promover o desenvolvimento de competências e o engajamento dos colaboradores.

E

A gestão de recursos Humanos não se restringe a um departamento específico

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Q2514298

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514298 Administração Pública

[Questão Inédita] O Decreto 11.529 de 2023 institui o Sistema de Integridade, Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal e a Política de Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal prevê corretamente em:

A

A transparência ativa será realizada de ofício e por sistema eletrônico específico para registro e atendimento de pedidos de acesso à informação direcionados aos órgãos e às entidades da administração pública federal.

B

Compete à Corregedoria-Geral da União a gestão dos sistemas de integridade e acesso a informação.

C

Os pedidos de acesso à informação serão livres e sem classificações, resguardados os dados protegidos por sigilos legais.

D

Os órgãos e as entidades responsáveis por informações protegidas hipóteses legais de sigilo deverão informar ao requerente de acesso á informação a possibilidade de interposição de recurso na esfera judicial para afastar o sigilo, se o caso.

E

Os órgãos e as entidades da administração pública federal que receberem atribuições por força de transferência de competência de outros órgãos ou de outras entidades ficam responsáveis pelo atendimento às solicitações de acesso à informação em andamento e pelo provimento das informações em transparência ativa.

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Q2514297

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514297 Gerência de Projetos

[Questão Inédita] No universo do processo administrativo de ação e realização, cada objetivo de mudança ou efeito social pretendido pela administração representa um “projeto”. O ciclo de um projeto compreende cinco fases, e entre elas NÃO está a:

A

Iniciação e planificação básicos;

B

Planejamentos e análises de opções e possibilidades;

C

Execução direta com monitoramento e controle posteriores;

D

Análise de resultados finais com retroalimentação;

E

Conclusão final com aprendizagem.

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Q2514296

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514296 Administração Pública

[Questão Inédita] Referente á accountability está correto dizer que:

A

A necessária transparência e publicidade na gestão pública e a exigência de prestação de contas dos administradores são fatores essenciais para a gestão Burocrática de administrar, conhecida como gestão racional-legal imune a corrupção.

B

Quando o controle e fiscalização é feito pelo Tribunal de Contas, que é um órgão independente, sobre departamentos de execução de serviços de uma autarquia, configurará a “accountability vertical” em função da relação de hierarquia administrativa do Tribunal de Contas nessa relação.

C

Foi instituída a partir da década de 2.000 no cenário mundial, e veio a ser incorporada na Administração Pública Brasileira a partir do Decreto de Integridade Pública de 2023.

D

Seus fundamentos e suas regras divergem da moderna Governança Pública.

E

Suas regras e seus fundamentos são observados e exigidos tanto na administração pública como na privada, possui direta relação com os conceitos de moralidade e ética e está consubstanciada nas previsões da LC 101 conhecida como Lei da Responsabilidade Fiscal.

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Q2514295

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514295 Administração Geral

[Questão Inédita] Sobre a teoria das relações humanas está correto dizer que:

A

É uma teoria nascida durante o “amercan dream” da década de 1960 nos EUA, celebrando a fase de maior harmonia entre as pessoas e os diversos grupos sociais.

B

Traz uma perfeita visão sobre as relações no ambiente industrial de trabalho;

C

Surgiu nos Estados Unidos a partir do desenvolvimento e implementação da Teoria Comportamental;

D

Também pode ser chamada de Teoria estruturalista;

E

Foi criada para enfrentar os dramáticos efeitos da grande depressão da década de 1930, focando nas preocupações e complexidades que os empregadores deveriam dedicar aos seus empregados;

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Q2514294

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Simulado Ilimitada - 1° Simulado |

Q2514294 Gerência de Projetos

[Questão Inédita] A gestão de processos é uma abordagem utilizada pelas organizações para:

A

Focar exclusivamente na automação de tarefas manuais.

B

Implementar sistemas rígidos que não permitem ajustes.

C

Melhorar a eficiência e eficácia dos processos organizacionais através da análise e melhoria contínua.

D

Centralizar todas as operações em uma única unidade funcional.

E

Reduzir a comunicação entre diferentes departamentos para evitar conflitos.

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