Em se tratando da gestão por competências, estabelecer
as competências organizacionais é fundamental para promover
o alinhamento com as competências das pessoas. Nesse contexto,
consideram-se competências organizacionais básicas aquelas
Em uma relação colaborativa entre organizações privadas e o
Estado, na qual as organizações participam do processo decisório
e recebem uma série de atribuições referentes às políticas públicas,
predomina o