No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas,
julgue o item subsecutivo.
Os profissionais terceirizados representam um custo adicional
para a organização, por isso se deve exigir deles um
desempenho superior ao dos funcionários efetivos.
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por
competências, julgue o item que se segue.
A gestão do desempenho nas organizações visa avaliar em que
medida as contribuições individuais e coletivas estão alinhadas
aos objetivos da organização.
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por
competências, julgue o item que se segue.
O compartilhamento de conhecimento entre os membros de
uma organização gera competições e conflitos, o que afeta o
funcionamento harmonioso da organização por comprometer
o desenvolvimento de equipes e indivíduos.