Questões de Concurso Para ufsj

Os profissionais de Gestão de Pessoas elaboraram um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, em interação com as demais políticas de R.H. com foco no maior envolvimento e comprometimento dos empregados com a organização.

Nesse contexto, são alguns indicadores a serem analisados a partir da implementação do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, exceto: 

O fator humano, ou seja, os comportamentos praticados pelos colaboradores são fundamentais, somados à infraestrutura e à tecnologia de uma organização, no sentido de garantir a segurança em todos os momentos, sendo um dos principais elementos no desenvolvimento de uma cultura de segurança no trabalho.
Nesse contexto, para o desenvolvimento de uma cultura de segurança, é preciso:

I. Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho do trabalho.

II. Conscientização e comportamentos assertivos em relação a riscos de acidentes de trabalho.

III. Comprometimento da liderança com procedimentos e regras de segurança.

IV. Comprometimento do colaborador com a própria segurança e a dos colegas de trabalho.

Estão corretos os itens

Para a gestão de riscos ocupacionais em uma organização, devem ser levados em consideração não só o controle e o cumprimento fiel das orientações em relação aos aspectos objetivos, mas também os aspectos subjetivos, aquilo que é da ordem do não antecipável, que advém das situações reais com suas ressignificações e ressingularizações, conforme apontam Ruiz e Araujo (2012).
Nessa perspectiva, são aspectos a serem analisados para a avaliação de riscos relacionados ao trabalho:

I. Aspectos relacionados ao desenho do trabalho, organização e gerenciamento em seu contexto social e ambiental.

II. O estresse laboral causado muitas vezes pela pressão por maior produtividade, somado às condições não satisfatórias do ambiente de trabalho.

III. A concepção de saúde, não apenas como ausência de doença, mas análise das dimensões psicológicas, sociais e políticas que envolvem o trabalhador.

IV. A compreensão de que o “adoecer” não se concentra apenas nas características do indivíduo ou nos ambientes de forma isolada, mas na inter-relação entre eles, acionada pelo processo de trabalho.

Estão corretos os aspectos

A normatização dos procedimentos contábeis relativos à redução ao valor recuperável de ativo não gerador de caixa está disposta na Norma Brasileira de Contabilidade (NBC TSP) 09 – Redução ao Valor Recuperável de Ativo Não Gerador de Caixa.

Nesse contexto, é correto afirmar que

De acordo com o livro de Domingos Poubel de Castro, denominado “Auditoria, Contabilidade e Controle Interno no Setor Público” (2011), numere a COLUNAII de acordo com a COLUNA I, relacionando a forma de execução das auditorias a seu respectivo conceito.

COLUNA I
1. Auditoria direta 2. Auditoria indireta 3. Auditoria compartilhada 4. Auditoria simplificada

COLUNA II
(   ) Auditoria realizada por meio eletrônico, específico para unidades ou entidades participantes do Sistema Integrado de Administração Financeira (SIAFI).

(   ) Atividades de auditoria executadas diretamente por servidores em exercícios nos órgãos e unidades do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal.

(   ) Atividades de auditoria executadas com a participação de servidores não lotados nos órgãos e unidades do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal.

(   ) Auditoria coordenada pelo Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal com auxílio de órgãos / instituições públicas ou privadas.


Assinale a sequência correta.