Questões de Concurso Para emater-mg

O resultado de uma análise de solo apresentou 39,1 mg/dm³ de K. Com base nesse dado e na massa molar K⁺ = 39,1 g, é correto afirmar que nas unidades de mmol/dm³ e mmolc/dm³ os resultados seriam, respectivamente,

Avalie as afirmações a respeito de algumas das finalidades da contabilidade rural, enquanto um instrumento da função administrativa.

I. Apontar as melhores atividades a serem desenvolvidas na empresa rural.

II. Controlar as aplicações financeiras e de mercado, indicando as melhores opções.

III. Controlar o patrimônio e apurar o resultado das entidades rurais.

IV. Prestar informações sobre o patrimônio e sobre o resultado das entidades rurais aos diversos usuários das informações contábeis.

Está correto apenas o que se afirma em

Em uma propriedade rural, um técnico agrícola decidiu fazer a mistura de sobras de dois adubos diferentes, conforme indicação abaixo:

• 100 kg de 20:00:20 e

• 200 kg de 10:10:10

A mistura resultante gerará 300 kg da formulação

Preencha corretamente as lacunas do texto sobre a cultura da batata.

Na cultura de batata (Solanum tuberosum. L.), normalmente se implanta a lavoura pelo plantio da batata semente inteira com batatas de 20 a 40 g. O ideal é promover a brotação com antecedência do plantio, sob luz indireta e temperatura amena. Quando necessário, pode-se induzir a brotação das gemas em solução de ____________________, ____________________, durante ____________________. Pode-se, também, induzir a brotação expondo o tubérculo ao _____________________. Aplicam-se doses de ____________________, expondo-se os tubérculos por ____________________.

A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é

A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas alguns candidatos possam ingressar na organização: aqueles que apresentam as características desejadas. Avalie o que se afirma sobre as técnicas de seleção de pessoas.

I. As entrevistas livres devem ser evitadas na seleção de pessoas.

II. São técnicas para seleção de pessoas os testes expressivos, os testes de aptidões e as entrevistas dirigidas.

III. O Psicodiagnóstico de Rorscharch, o teste da árvore e o teste de apercepção temática são exemplos de testes projetivos usados na seleção de pessoas.

IV. As provas de conhecimento ou de capacidade podem compor a seleção de pessoas e as técnicas de simulação devem ser utilizadas somente em momentos de treinamentos e de capacitações.

Está correto apenas o que se afirma em