Questões de Concurso Para crm - mg
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( ) São considerados proventos remuneratórios: salário, adicional noturno, RSR, ajuda de custo, contribuição sindical. ( ) São considerados descontos remuneratórios: IRRF, INSS retido, faltas, faltas-RSR, vale-transporte, vale-refeição. ( ) A verba remuneratória salário corresponde a uma contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo empregado. ( ) O adicional de periculosidade é devido quando o empregado é exposto além do limite de tolerância para exposição ao calor.
Assinale a sequência correta.
Considere a seguinte situação:
Tendo como base os dados da folha de pagamento do mês de março/x2 da Empresa Virtude S/A, foram extraídos os seguintes valores:
Verbas trabalhistas Valor (R$)
Salários e ordenados 300.000,00
IRRF 7.000,00
INSS retido 33.000,00
Salário-família 1.500,00
FGTS 24.000,00
INSS patronal 60.000,00
Auxílio-maternidade 3.000,00
Adicional de insalubridade 2.500,00
Comissões 10.000,00
Comissões-RSR 3.000,00
Faltas 1.000,00
Faltas-RSR 750,00
Mediante o exposto da Empresa Virtude S/A, qual é o
valor líquido da folha de pagamento do mês de março/x2
a ser pago aos funcionários?
Considere a seguinte situação:
Tendo como base os dados da folha de pagamento do mês de janeiro/x1 da Empresa Sucesso S/A, foram extraídos os seguintes valores:
Verbas trabalhistas Valor (R$)
Salários brutos 200.000,00
IRRF 6.000,00
INSS retido 22.000,00
Salário-família 1.500,00
FGTS 16.000,00
INSS patronal 35.000,00
Auxílio-maternidade 2.500,00
Adicional de insalubridade 3.000,00
Mediante o exposto, qual é o montante da despesa do mês de janeiro/x1?