Questões de Concurso para Câmara de Goiânia - GO

Q932597

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932597 Administração Financeira e Orçamentária

Determinar o tipo e a quantidade de bens públicos a serem ofertados é papel de qual das funções básicas do governo?

A

Função distributiva.

B

Função alocativa.

C

Função estabilizadora.

D

Função executiva.

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Q932596

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932596 Administração de Recursos Materiais

Os três principais nichos da gestão de materiais são:

A

a gestão dos centros de distribuição, a gestão de estoques e a gestão de compras.

B

a gestão de recursos patrimoniais, a gestão de clientes e a gestão de cúpula.

C

a gestão de serviços gerais, a gestão de contratos e a gestão de fornecedores.

D

a gestão de catalogação, a gestão de especificação e a gestão de normalização.

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Q932595

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932595 Administração Geral

David Garvin (2002) classifica a evolução da qualidade em quatro eras, a saber:

A

a transcendental, a centrada no produto, a centrada no valor e a centrada no usuário.

B

a inspeção, o controle estatístico, a garantia e a gestão da qualidade.

C

a conformidade, a confiabilidade, a durabilidade e a qualidade percebida.

D

a histórica, a estratégica, a imagem e a propaganda.

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Q932594

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932594 Administração Geral

O termo “intraempreendedorismo” pode ser utilizado para designar

A

a propensão que os funcionários de uma empresa têm para agir de forma empreendedora.

B

a necessidade de apoio e a consultoria, para melhor avaliar os recursos necessários à empresa.

C

o desenvolvimento de capacidade empreendedora por meio de alianças estratégicas corporativas.

D

a utilização de ferramentas de gestão que possibilitem a profissionalização dos funcionários.

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Q932593

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932593 Ética na Administração Pública

A ética normativa estuda

A

a aplicação da ética para resolver problemas pontuais.

B

os fundamentos da ética e a construção de sistemas morais unificadores.

C

as formas pelas quais se pode codificar sistemas de valores.

D

o relacionamento entre a evolução cognitiva e o comportamento.

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Q932592

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932592 Administração Geral

Vários recursos da tecnologia da informação visam facilitar o acesso a informações exatas e atualizadas para a tomada de decisão organizacional. O recurso que consiste em armazenar dados catalogados em um mesmo formato, extraídos de vários bancos de dados e que apresenta metadados, além de volumosos dados detalhados atuais e históricos, assim como dados relativamente reduzidos para minimizar o tempo de processamento aos usuários que os utilizam, é denominado de

A

Sistema de Apoio à Decisão (SAD).

B

Data Mining.

C

Sistemas de Informações Gerenciais (SIG).

D

Data Warehouse.

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Q932591

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932591 Arquivologia

Segundo a Teoria das Três Idades, os documentos passam por três fases de arquivamento, recebendo em cada uma delas tratamento diferenciado e adequado às suas características. Na fase em que os documentos são consultados frequentemente e possuem valor primário, os arquivos são denominados de

A

correntes.

B

permanentes.

C

temporários.

D

intermediários.

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Q932590

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932590 Atendimento (Escriturário)

São características dos serviços:

A

ser basicamente intangíveis, julgados pelo desempenho e pelas experiências vivenciadas pelo fornecedor.

B

ter a produção e o seu consumo inseparáveis, facilitando sobremaneira o controle e o julgamento em sua avaliação.

C

ser heterogêneos, com possibilidade de desempenho e julgamentos diferentes, dependendo do fornecedor e do cliente.

D

apresentar a percepção e avaliação da qualidade dos serviços pelos consumidores, baseando-se principalmente em critérios de julgamento objetivos.

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Q932589

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932589 Administração Geral

No processo decisório, as características dos problemas requerem tipos diferentes de decisões. É característica do processo decisório relativo a problemas não estruturados, singulares e não rotineiros:

A

apresentar independência das habilidades do tomador de decisão.

B

automatizar a decisão pelo uso de sistemas de processamento de transações.

C

adotar regras, critérios e soluções padronizados.

D

usar criatividade, intuição e análise para definir a melhor alternativa de solução.

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Q932587

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932587 Administração Geral

Considere o ambiente organizacional caracterizado por possuir segmentos ou variáveis incontroláveis que afetam a organização, determinando-lhe oportunidades e ameaças. É uma variável deste ambiente:

A

a estrutura organizacional.

B

a capacidade produtiva.

C

o aspecto sociocultural.

D

a cultura organizacional.

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Q932586

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932586 Administração Geral

Na Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, o desejo de se sentir importante, reconhecido, competente e valorizado refere-se à necessidade de

A

autorrealização.

B

mérito.

C

estima.

D

associação.

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Q932585

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932585 Gestão de Pessoas

Os movimentos das pessoas para fora da organização, decorrentes da decisão da pessoa de se retirar de forma definitiva do mercado de trabalho ou de mudar de carreira ou, ainda, decorrentes de decisão da organização, da pessoa ou de ambos, objetivando extinguir a relação de trabalho, são próprios do processo de

A

recolocação.

B

transferência.

C

internalização.

D

expatriação.

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Q932584

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932584 Administração Geral

O líder situacional age de acordo com cada circunstância ou situação apresentada. Considerando uma situação em que o liderado caracteriza-se por níveis de conhecimento e prática muito baixos e pouca motivação para o trabalho, o comportamento do líder situacional deve ser voltado

A

para o apoio completo ao liderado, concedendo-lhe autonomia e segurança para realização de suas funções e desenvolvimento eficaz de suas atividades.

B

para a direção autocrática, emanando ordens claras e com soluções de problemas previamente orientadas para que a tarefa seja executada com o menor risco de erro.

C

para a atribuição de responsabilidades e cobrança de resultados, com um mínimo de supervisão sobre o liderado, visando direcioná-lo à correta execução de tarefas.

D

para a orientação e instrução, apoiando e treinando o liderado em todos os sentidos e coordenando-lhe num estilo laissez-faire.

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Q932583

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932583 Gestão de Pessoas

A combinação sinérgica de conhecimentos, de habilidades e de atitudes, evidenciada pelo desempenho do indivíduo em seu contexto profissional, agregando valor tanto à pessoa quanto à organização em que ela atua, é a

A

liderança.

B

cultura organizacional.

C

racionalidade limitada.

D

competência.

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Q932582

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932582 Administração Geral

No processo decisório, quando os tomadores de decisão não dispõem de informações suficientes para ter clareza quanto a possíveis alternativas, a decisão é feita sob condições de

A

risco.

B

incerteza.

C

valor esperado.

D

probabilidade.

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Q932581

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932581 Gestão de Pessoas

O Método de Escolha Forçada, utilizado para avaliar o desempenho humano nas organizações, caracteriza-se por:

A

determinar grandes pontos fortes e fracos do avaliado, considerando sua personalidade e seu desempenho, assim como usar na análise dois conjuntos de aspectos, um positivo e outro negativo, para o avaliador apontar os comportamentos extremos encontrados.

B

considerar os cenários internos e externos à organização, identificar-se fortemente com ambientes democráticos ou participativos, e os avaliadores são, nesse caso, praticamente todos aqueles que mantêm relações de trabalho com o avaliado.

C

utilizar análises comparativas do perfil e desempenho do avaliado em relação a outros integrantes da organização ou aos grupos em que ele atua, assim como realizar análises a partir de confrontações entre o avaliado e seus grupos.

D

neutralizar o subjetivismo e a influência do avaliador, considerar na análise apenas o trabalho e os respectivos resultados obtidos e utilizar frases descritivas de desempenho individual para o avaliador assinalar o desempenho revelado.

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Q932580

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932580 Administração Geral

As comunicações que tratam de instruções de trabalho, informação aos subordinados sobre políticas e procedimentos, identificação de problemas que necessitam de atenção e fornecimento de feedback sobre desempenho são próprias da comunicação

A

escrita.

B

descendente.

C

lateral.

D

eletrônica.

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Q932579

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932579 Administração Geral

Numa organização, o indivíduo A detém poder coercitivo sobre o indivíduo B quando

A

A tem autonomia para determinar o aumento do salário de B.

B

B necessita de informações ou conhecimentos que A possui.

C

A pode determinar ao B tarefas que B considera desagradáveis.

D

B está posicionado no nível operacional e A no nível tático.

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Q932578

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |

Q932578 Administração Geral

A estrutura organizacional reflete

A

os estilos de liderança, a unidade de comando e a distribuição do poder.

B

a especialização do trabalho, a departamentalização e a amplitude de controle.

C

os valores, a missão e os fluxos de comunicação organizacional.

D

a centralização ou descentralização, a padronização das tarefas e a visão organizacional.

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Q932577

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Provas: CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo | CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q932577 Legislação dos Municípios do Estado de Goiás

O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Goiânia define “exercício” como o efetivo desempenho das atribuições do cargo público pelo servidor e “posse” como a aceitação expressa das atribuições, dos deveres e das responsabilidades inerentes ao cargo público, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado. No que diz respeito a essas disposições,

A

a posse mediante procuração específica é vedada.

B

o servidor no ato da posse deverá estar desvinculado do exercício de outro cargo, emprego ou função pública.

C

o servidor terá exercício no órgão, na autarquia ou fundação em que houver necessidade da administração pública, dispensada a lotação específica.

D

o servidor não poderá ausentar-se do município, para estudo ou missão de qualquer natureza, com ou sem vencimento, sem prévia autorização, de acordo com a respectiva lotação.

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Questões de Concurso Para câmara de goiânia - go

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