Questões de Concurso Para crbm 6º região

Quanto à comunicação, julgue o item.

O nível intrapessoal ocorre dentro da própria pessoa, não sendo possível observá-lo. É constituído, basicamente, pelo repertório e pelas experiências passadas do emissor. 

Quanto à comunicação, julgue o item.

O campo da comunicação humana é dividido em três níveis: intrapessoal; interpessoal; e de massa.  

Quanto à comunicação, julgue o item.

As comunicações verbais e não verbais são interdependentes entre si e a percepção de uma não influencia na interpretação da outra.

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação não verbal envolve expressões faciais, cinésica e gestos.

Quanto à comunicação, julgue o item.

A comunicação se refere somente à linguagem falada, aos sons e aos barulhos que as pessoas utilizam para se comunicar.

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.

O número ideal de pessoas para a composição de uma equipe de sucesso, segundo psicólogos, está entre dez e quinze. 

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.

Quanto maior o tamanho de uma equipe, maior também será́ a probabilidade de aparecerem problemas, como, por exemplo, dificuldades internas de gestão ou de agenda.

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.

A diversidade é uma variável negativa para a composição de equipes bem-sucedidas, pois os integrantes terão experiências e conhecimentos distintos, o que não agregará para o alcance de um objetivo em comum.

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.

Dentro de uma equipe, cada membro desempenha um único papel.

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.

Os papéis dos integrantes de uma equipe são definidos pela habilidade mental e pela personalidade de cada membro. 

A arquivologia é a ciência que estuda teorias e métodos de organização e tratamento de documentos e sua conversão em potencial informação. No que se refere à arquivologia, julgue o item

O arquivamento pode ser horizontal ou vertical, a depender da disposição dos móveis que guardam os respectivos documentos.

A arquivologia é a ciência que estuda teorias e métodos de organização e tratamento de documentos e sua conversão em potencial informação. No que se refere à arquivologia, julgue o item.

A recepção, a organização e a preservação de documentos são atividades específicas do arquivo. 

A arquivologia é a ciência que estuda teorias e métodos de organização e tratamento de documentos e sua conversão em potencial informação. No que se refere à arquivologia, julgue o item.

Os documentos iconográficos e cartográficos devem ficar sob a guarda de um arquivo especial. 

Acerca da gestão de processos, julgue o item.

Os processos gerenciais estão relacionados à estratégia organizacional e ligados diretamente ao núcleo decisório da empresa, o qual estabelecerá diretrizes para a concretização de metas, indicadores de desempenho e avaliação de resultados. 

Acerca da gestão de processos, julgue o item.

Entre as categorias de processos, podem ser citados os gerenciais, os finalísticos e os operacionais.

Acerca da gestão de processos, julgue o item.

Nem todo processo organizacional consegue ser mensurável e possuir objetivos definidos.

Acerca da gestão de processos, julgue o item.

O processo organizacional deve ser devidamente documentado, possuindo clareza quanto ao que é transformado em sua execução.

Acerca da gestão de processos, julgue o item.

O processo é visto como o fluxo de trabalho com atividades claramente definidas, que seguem uma sequência lógica, com início determinado, porém com fim indefinido.

Com relação a comportamento organizacional, julgue o item.

Os estilos de liderança voltados para tarefas e os estilos de liderança voltados para relacionamentos têm em comum três dimensões contingenciais: as relações entre líder e liderados; a estrutura da tarefa; e o poder de posição.

Com relação a comportamento organizacional, julgue o item.

A liderança adaptativa sugere que a eficácia do desempenho do grupo depende da adequação entre o estilo do líder e o grau de controle que a situação lhe proporciona. Portanto, para melhorar a eficácia, deve-se mudar o líder, de modo que ele se encaixe na situação, ou modificar a situação, para que ela se torne adequada ao líder.