Sabe-se que a logística consiste na gestão estratégica de
aquisição, movimentação e armazenagem de materiais,
peças e estoque finais por meio da organização e seus
canais de comercialização, visando à maximização da
rentabilidade organizacional. A cadeia de suprimentos
possui um conceito mais amplo, uma vez que
O treinamento tem por objetivo contribuir com a
preparação de colaboradores para executarem suas
atividades, oportunizar o desenvolvimento pessoal, bem
como promover a mudança de comportamento na
organização. A tipologia de treinamento compreende:
integração, técnico-operacional, saúde e segurança do
trabalho, gerencial e comportamental. O treinamento
gerencial tem por objetivo
Sabe-se que uma das atribuições do departamento de recursos
humanos consiste no recrutamento de pessoal para
preenchimento de cargos na organização. O processo de
recrutamento consiste basicamente em coletar dados,
planejar, executar e avaliar o recrutamento. A etapa de coleta
de dados compreende as seguintes atividades:
O regime contábil e o regime financeiro buscam mensurar os
resultados da organização, divergindo basicamente no aspecto
temporal. Desta forma, sabe-se que o regime de caixa
A cultura organizacional consiste em fenômeno dinâmico,
presente a todo momento e que é alimentada e modificada
por meio da interação das pessoas, bem como seus hábitos,
seus costumes, suas normas e regras que limitam o
comportamento dos indivíduos. Sobre a cultura
organizacional