Questões de Concurso Para crefono-5° região

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Q1257823 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Cortar um benefício é uma ação muito prejudicial para a empresa, uma vez que os benefícios tendem a ser considerados quase como um direito pelos empregados.

Alternativas
Q1257822 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Para que a supervisão seja mais eficaz, o líder deve adaptar seu comportamento, levando em consideração as expectativas, os valores e as habilidades de cada pessoa com quem ele interage.

Alternativas
Q1257821 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


A teoria Z, idealizada por McGregor a partir da prática de empresas japonesas, pressupõe vínculo empregatício de longo prazo, relação de confiança entre superiores e subordinados e tomada coletiva de decisões.

Alternativas
Q1257820 Administração Geral

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


De acordo com a teoria X, as pessoas têm aversão ao trabalho e precisam ser coagidas para produzir de forma eficiente. Já a teoria Y pressupõe que as pessoas são responsáveis e motivadas não só pelo dinheiro, mas também pelo reconhecimento e pela possibilidade de ascensão na empresa, entre outros.

Alternativas
Q1257819 Gestão de Pessoas

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.


Em geral, conforme se sobe na hierarquia da organização, passa‐se da maior necessidade de habilidades técnicas para habilidades humanas e, depois, habilidades conceituais.

Alternativas
Respostas
36: C
37: C
38: E
39: C
40: C