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Q1903401

Administração Pública Organização e Estrutura do Estado, Governo e Administração , Princípios aplicáveis à Administração Pública ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903401 Administração Pública

Assinale a alternativa correta sobre as principais diretrizes constitucionais relativas à gestão de pessoas na administração pública;

Alternativas

O servidor público civil é proibido de realizar greves, sendo este um direito apenas dos empregados de empresas privadas.

A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira, os requisitos para a investidura e as peculiaridades dos cargos.

O servidor público estável somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

O servidor público civil é proibido de associar-se a sindicatos, sendo este um direito apenas dos empregados de empresas privadas.

As funções de confianças e os cargos em comissão são preenchidos apenas por servidores efetivos e apenas para atribuições de direção, chefia e assessoramento.

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Q1903400

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903400 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa correta sobre a área de Gestão de Pessoas nas organizações.

Alternativas

A gestão de pessoas é uma área de assessoria cuja atividade fundamental consiste, entre outras ações, em planejar, prestar serviços especializados, assessorar e apoiar as demais áreas no que diz respeito aos recursos humanos.

Os cinco processos básicos na gestão de pessoas são: recrutamento, avaliação de desempenho, relações sindicais, cargos e salários e monitoramento de pessoas.

A gestão de pessoas é um fim em si, ou seja, deve ter seus próprios objetivos e priorizá-los em relação aos objetivos da organização.

Pode-se afirmar que a gestão de pessoas possui função de linha e responsabilidade de staff uma vez que cada chefe ou gerente é o responsável direto por seus subordinados.

Não é papel da área de gestão de pessoas preocupar-se com o alcance dos objetivos organizacionais, mas sim apenas aqueles relativos aos recursos humanos, pois eles não necessariamente precisam estar alinhados.

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Q1903399

Gerência de Projetos PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903399 Gerência de Projetos

Sobre os principais conceitos de Gestão de Projetos, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Assim como os processos, os projetos são atividades que se repetem de forma padronizada quando chegam ao final de seus ciclos.

Podem ser citados como exemplos de projetos: uma reforma, o desenvolvimento de um novo produto, a organização de um evento e a produção contínua de um mesmo modelo de carros.

Os projetos são atividades ou empreendimentos temporários, que têm começo e fim programados, com recursos limitados e resultados únicos.

Dentre as áreas de gerenciamento de projetos podemos citar o gerenciamento do escopo, dos clientes, dos fornecedores, do tempo, dos custos, da qualidade e dos recursos humanos.

O ciclo de vida do projeto possui quatro fases principais: planejamento, execução, controle e ação.

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Q1903398

Direito Constitucional Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos , Servidores Públicos ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903398 Direito Constitucional

Assinale a alternativa correta sobre as carreiras e os cargos e empregos públicos:

Alternativas

O servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado compulsoriamente, com proventos integrais, aos 70 anos de idade.

A legislação brasileira veda qualquer diferenciação no regime previdenciário conforme categoria profissional, havendo apenas distinção entre homens e mulheres.

A legislação brasileira prevê apenas duas hipóteses em que o servidor público estável perderá o cargo: em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

Aplica-se ao agente público ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, de outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo, ou de emprego público, o Regime Geral de Previdência Social.

Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, sem prejuízo de sua remuneração integral, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

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Q1903397

Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903397 Gestão de Pessoas

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual.
( ) O conhecimento tácito é pessoal, relacionado a um contexto específico e fácil de ser formalizado.
( ) O conhecimento explícito é passível de transmissão sistemática por meio de linguagem formal.
( ) Na criação de conhecimento por meio da Socialização ocorre a conversão de conhecimento tácito em conhecimento tácito.
( ) Na criação de conhecimento por meio da Combinação ocorre a conversão de conhecimento tácito em conhecimento explícito.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas

V • V • V • F

V • F • F • F

F • V • V • F

F • V • F • F

F • F • V • F

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316: B

317: A

318: C

319: D

320: C

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