Questões de Concurso Para assistente administrativo

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Q2783304 Português

Leia o texto 1 para responder às questões 01 e 02.

Texto 1.


Viver mais para trabalhar mais?

Mudanças rápidas e constantes no mercado de trabalho nos levam a indagar como será o futuro profissional e quais são os desafios e benefícios desta nova era.

Carla Furtado


Viver para trabalhar ou trabalhar para viver? Eis a questão. Segundo dados do IBGE,

a expectativa de vida do brasileiro aumentou para 75,5 anos, enquanto o futuro nunca pareceu

tão incerto: novas profissões e formatos de carreira surgem a cada ano, obrigando os

trabalhadores a se adaptarem e se preparem para imprevistos. Pensar numa vida mais longa

05te traz insegurança ou felicidade?

"Neste momento de reformas e de crise econômica, eu percebo que as pessoas ainda

estão encarando as mudanças muito mais como ameaças do que como oportunidades",

acredita Denise Mazzaferro, mestre em Gerontologia Social. Para Denise, "Estudos mostram

que vamos trabalhar até os 70, 80 anos. Como pensar que viveremos todo esse tempo com a

10carreira que escolhemos aos 18? Nossas vidas terão mais estágios do que os hoje definidos

dentro das classificações etárias de infância, adulto e velhice." Este pode ser um desafio ainda

maior para quem deposita grandes fichas na carreira, afinal encontrar sua paixão e ganhar

dinheiro com isso é o novo objetivo dos trabalhadores que têm poder de escolha, seja quem

está ingressando no mercado de trabalho, ou quem está num momento de transição de

15carreira. Mas será possível ter diversas fortes paixões durante toda a vida profissional?

A jornada pode ser maior

A busca por propósito através do trabalho é um tanto cheia de armadilhas e frases de

efeito como "acredite em seu sonho que as coisas virão naturalmente", que enchem as

prateleiras de livros de autoajuda e nem sempre agregam muitas realidades. Alexandre

20Teixeira, jornalista que tem se dedicado à pesquisas sobre trabalho e escrito livros sobre o

tema diz:

"Na medida em que diminuiu relativamente o espaço das religiões e das ideologias

políticas na busca por significado existencial, muita gente está depositando um peso grande

disso no trabalho", explica Alexandre. "O trabalho sempre foi pensado sobretudo como uma

25forma de ter conforto material. Quando buscamos propósito para o trabalho, com frequência

acabamos descobrindo que o propósito que estamos buscando é mais amplo que o da esfera

profissional. Quem leva essa busca mais a sério, acaba acessando outras questões

existenciais." Além da busca por si só, outro lado positivo é que o autoquestionamento pode

levar a uma capacidade maior de flexibilidade a adaptação, que serão cada vez mais

30necessárias.

Enquanto na Grécia Antiga quem trabalhava eram os escravos, e atividades como

filosofia, arte, política e estudos em geral eram vistas como ociosas e dignas somente dos

cidadãos de primeira classe (o que ficou como uma espécie de herança para empresários

antiquados), gestões atuais buscam uma realidade mais equilibrada.

35"Não é todo mundo que nasce com um grande sonho ou descobre isso facilmente.

Muitas vezes a gente vai fazendo as coisas que surgem no nosso caminho, e talvez o melhor

que a gente consiga seja fazer escolhas mais conscientes e que nos deixem mais perto dos

nossos valores. Eu não acho que todo mundo vai ter esse sonho grande que virou moda dizer

que é necessário perseguir. Mas se conseguirmos olhar para nossa vida profissional com mais

40consciência, isso já será positivo e, no mínimo, renderá uma jornada de descoberta e

autoconhecimento", aposta Alexandre.

Disponível em: <http://vidasimples.uol.com.br/noticias/compartilhe/viver-mais-para-trabalhar-mais.phtml#.WOpHyYjyvIV>. Acesso em: 05 abr. 2017. (Adaptado).

Sobre os elementos linguísticos que compõem o texto e seus efeitos de sentido, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.


( ) A oração: “que tem se dedicado à pesquisas sobre trabalho” (linha 20) tem valor explicativo. Nela ocorre incoerência gramatical quanto ao uso da crase.

( ) O segundo questionamento do articulista do discurso, “Viver para trabalhar ou trabalhar para viver?” (linha 1), pressupõe, semanticamente, finalidades antagônicas, ratificadas nas argumentações ao longo do texto.

( ) No período: “que enchem as prateleiras de livros de autoajuda e nem sempre agregam muitas realidades” (linhas 18-19), o conectivo em destaque tem valor adversativo. A grafia da palavra autoajuda é justificada pela mesma regra ortográfica da palavra cooperação.


A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é

Alternativas
Q2782480 Português

Leia o texto 1 para responder às questões 01 e 02.

Texto 1.


Viver mais para trabalhar mais?

Mudanças rápidas e constantes no mercado de trabalho nos levam a indagar como será o futuro profissional e quais são os desafios e benefícios desta nova era.

Carla Furtado


Viver para trabalhar ou trabalhar para viver? Eis a questão. Segundo dados do IBGE,

a expectativa de vida do brasileiro aumentou para 75,5 anos, enquanto o futuro nunca pareceu

tão incerto: novas profissões e formatos de carreira surgem a cada ano, obrigando os

trabalhadores a se adaptarem e se preparem para imprevistos. Pensar numa vida mais longa

05te traz insegurança ou felicidade?

"Neste momento de reformas e de crise econômica, eu percebo que as pessoas ainda

estão encarando as mudanças muito mais como ameaças do que como oportunidades",

acredita Denise Mazzaferro, mestre em Gerontologia Social. Para Denise, "Estudos mostram

que vamos trabalhar até os 70, 80 anos. Como pensar que viveremos todo esse tempo com a

10carreira que escolhemos aos 18? Nossas vidas terão mais estágios do que os hoje definidos

dentro das classificações etárias de infância, adulto e velhice." Este pode ser um desafio ainda

maior para quem deposita grandes fichas na carreira, afinal encontrar sua paixão e ganhar

dinheiro com isso é o novo objetivo dos trabalhadores que têm poder de escolha, seja quem

está ingressando no mercado de trabalho, ou quem está num momento de transição de

15carreira. Mas será possível ter diversas fortes paixões durante toda a vida profissional?

A jornada pode ser maior

A busca por propósito através do trabalho é um tanto cheia de armadilhas e frases de

efeito como "acredite em seu sonho que as coisas virão naturalmente", que enchem as

prateleiras de livros de autoajuda e nem sempre agregam muitas realidades. Alexandre

20Teixeira, jornalista que tem se dedicado à pesquisas sobre trabalho e escrito livros sobre o

tema diz:

"Na medida em que diminuiu relativamente o espaço das religiões e das ideologias

políticas na busca por significado existencial, muita gente está depositando um peso grande

disso no trabalho", explica Alexandre. "O trabalho sempre foi pensado sobretudo como uma

25forma de ter conforto material. Quando buscamos propósito para o trabalho, com frequência

acabamos descobrindo que o propósito que estamos buscando é mais amplo que o da esfera

profissional. Quem leva essa busca mais a sério, acaba acessando outras questões

existenciais." Além da busca por si só, outro lado positivo é que o autoquestionamento pode

levar a uma capacidade maior de flexibilidade a adaptação, que serão cada vez mais

30necessárias.

Enquanto na Grécia Antiga quem trabalhava eram os escravos, e atividades como

filosofia, arte, política e estudos em geral eram vistas como ociosas e dignas somente dos

cidadãos de primeira classe (o que ficou como uma espécie de herança para empresários

antiquados), gestões atuais buscam uma realidade mais equilibrada.

35"Não é todo mundo que nasce com um grande sonho ou descobre isso facilmente.

Muitas vezes a gente vai fazendo as coisas que surgem no nosso caminho, e talvez o melhor

que a gente consiga seja fazer escolhas mais conscientes e que nos deixem mais perto dos

nossos valores. Eu não acho que todo mundo vai ter esse sonho grande que virou moda dizer

que é necessário perseguir. Mas se conseguirmos olhar para nossa vida profissional com mais

40consciência, isso já será positivo e, no mínimo, renderá uma jornada de descoberta e

autoconhecimento", aposta Alexandre.

Disponível em: <http://vidasimples.uol.com.br/noticias/compartilhe/viver-mais-para-trabalhar-mais.phtml#.WOpHyYjyvIV>. Acesso em: 05 abr. 2017. (Adaptado).

De acordo com o texto 1, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.


( ) Realização profissional e mercado de trabalho, na contemporaneidade, não dialogam, visto que as oportunidades são circunstanciais e independem, definitivamente, dos valores agregados ao longo da vida.

( ) Vivenciamos constantes mutações no trabalhador e no mercado de trabalho, já que a profissionalização foi radicalmente desprezada e a crise econômica do país nega o poder de escolha do cidadão trabalhador.

( ) Os nossos objetivos, quanto à profissão, nem sempre são alcançados, tendo em vista as circunstâncias atuais da economia e do mercado de trabalho que remetem o trabalhador a adaptações e possibilidades diversas.


A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é

Alternativas
Q2764045 Contabilidade Geral

É o demonstrativo que apresenta a situação do patrimônio no momento em que foi levantado. Nele, constam todas as contas patrimoniais, agrupadas em ordem decrescente de liquidez:

Alternativas
Q2764044 Contabilidade Geral

Em um Plano de Contas é conta do Passivo Circulante:

Alternativas
Q2764040 Direito do Trabalho

Uma das funções do setor de pessoal de uma organização é a administração de férias dos seus empregados. Quanto ao assunto férias, é correto afirmar:

Alternativas
Q2764032 Administração Geral

É uma postura que vale tanto para os colaboradores de posição mais simples como para os mais importantes da hierarquia empresarial:

Alternativas
Q2764031 Ética na Administração Pública

A conduta ética no trabalho é de suma importância no ambiente corporativo, sendo essencial para o alcance da excelência profissional. Neste sentido, é exemplo de atitude ética no ambiente de trabalho:

Alternativas
Q2764030 Contabilidade Geral

É um controle adotado pelo administrador financeiro que tem como objetivo básico, a projeção das entradas e saídas de recursos financeiros para determinado período, visando prognosticar a necessidade de captar empréstimos ou aplicar excedentes de caixa nas operações mais rentáveis para a empresa:

Alternativas
Q2764029 Administração Geral

É o modelo de estrutura que desenvolve o princípio da especialização diante da necessidade de decompor as funções para torná-las mais fáceis:

Alternativas
Q2764028 Administração Geral

Considerando os níveis hierárquicos dentro da organização, Pinho Rebouças distingue três tipos de planejamento empresarial, o Planejamento Estratégico, o Planejamento Tático e o Planejamento Operacional. Quanto ao Planejamento Tático, é correto afirmar:

Alternativas
Q2764026 Arquivologia

Também conhecido por método específico, é um dos mais perfeitos métodos de arquivamento, pois é o único a recuperar os documentos segundo o seu conteúdo:

Alternativas
Q2764024 Arquivologia

Os arquivos públicos são identificados como correntes, intermediários e permanentes. Referente aos arquivos correntes é correto afirmar:

Alternativas
Q2764023 Ética na Administração Pública

Serve para orientar, disciplinar e fiscalizar os profissionais de uma determinada classe ou organização. Além disso, serve para estabelecer uma linha de conduta entre integrantes de uma organização. É a sistematização por escrito das obrigações de cada um no campo profissional:

Alternativas
Q2764022 Legislação Federal

O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público – PASEP é pago através:

Alternativas
Q2764021 Legislação Federal

A Lei Complementar nº 07 de 07 de setembro de 1970 é a Lei que institui o:

Alternativas
Q2764020 Administração Geral

Quanto às barreiras da comunicação, é correto afirmar:

Alternativas
Q2764018 Administração Geral

Barreiras à comunicação são variáveis que intervêm no processo de comunicação e que o afetam profundamente fazendo com que a mensagem, tal como é enviada, se torne diferente da mensagem, tal como é recebida. Existem três tipos de barreiras à comunicação humana: pessoais, físicas e semânticas. Identifique abaixo a alternativa que contêm exemplo de barreira semântica:

Alternativas
Q2764016 Administração Geral

Uma pessoa sozinha não pode comunicar; somente com outra pessoa receptora é que pode completar o ato da comunicação. A comunicação é feita por um processo composto de cinco elementos. Esses elementos são: emissor ou fonte, transmissor ou codificador, canal, receptor ou decodificador e destino. Identifique a alternativa que define o elemento canal:

Alternativas
Q2764015 Administração Geral

Conforme a teoria de dois fatores de Herzberg, as condições que rodeiam o empregado enquanto trabalha, englobando as condições físicas e ambientais de trabalho, o salário, os benefícios sociais, as políticas da empresa, o tipo de supervisão recebido, o clima de relações entre a direção e os empregados, os regulamentos internos, as oportunidades existentes, são fatores:

Alternativas
Q2764013 Administração Geral

Maslow formulou uma teoria da motivação com base no conceito de hierarquia de necessidades que influenciam o comportamento humano, ou seja, à medida que o homem satisfaz suas necessidades básicas, outras mais elevadas tomam o predomínio do seu comportamento. A hierarquia das necessidades de Maslow está representada através de uma pirâmide, onde no topo constam as necessidades:

Alternativas
Respostas
1421: B
1422: A
1423: C
1424: B
1425: A
1426: A
1427: C
1428: C
1429: B
1430: A
1431: B
1432: D
1433: C
1434: C
1435: B
1436: B
1437: C
1438: D
1439: C
1440: B